Chofer jobs in Saudi Arabia
Repartidor de Paquetes — Servicio al Cliente
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RED RING
Chofer de Reparto Naucalpan
Prime HR Innovation
CHOFER DE REPARTO PUEBLA
Job summary
Una empresa de logística busca un repartidor responsable de garantizar la entrega oportuna y segura de productos a los clientes. Los candidatos deben tener experiencia en atención al cliente y logística, así como manejar la cobranza de pedidos. Se espera que mantengan la unidad en óptimas condiciones y realicen las entregas cumpliendo con horarios establecidos. Ubicación en Puebla, México.
Qualifications
- Experiencia en atención al cliente.
- Conocimientos en logística y entrega de productos.
- Capacidad para gestionar cobranza de clientes.
Responsibilities
- Asegurar la carga de la unidad para garantizar la entrega de mercancías.
- Entregar pedidos de manera puntual y segura.
- Realizar la gestión de cobranza COD de los clientes.
- Mantener la unidad de reparto en funcionamiento óptimo.
Garantizar la entrega oportuna y segura de los productos de la empresa a los clientes, asegurando y reportando la cobranza de COD y cumpliendo con los horarios establecidos y los estándares de calidad del servicio. Así como mantener la unidad en condiciones óptimas para su funcionamiento, realizar las rutas de manera eficiente proporcionar una atención al cliente cordial y profesional durante el proceso de entrega.
- Asegurar la carga de la unidad para garantizar la entrega de mercancías en buen estado y cantidad correcta de acuerdo a lo solicitado en las facturas.
- Asegurar la entrega de pedidos de manera puntual y segura, garantizando que la mercancía llegue en buen estado y conforme a lo solicitado por los clientes, cumpliendo con las rutas y horarios establecidos.
- Realizar la gestión de cobranza COD de los clientes, garantizando el pago de cada pedido.
- Asegurar que la unidad de reparto se mantenga en funcionamiento optimo, seguro y eficiente durante su uso.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.