Es por eso que te invitamos a conocer esta nueva oportunidad de desarrollo.
Si cumples con los requisitos y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera llena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA, consideramos firmemente que el talento es la clave para el éxito. Por ello, estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos, sin distinción de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, afiliación cultural o sindical, clase social o económica, situación familiar, embarazo, idioma, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio, u otros motivos. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.