TRAINEE BANCA DE EMPRESAS

MONEX GRUPO FINANCIERO; Mexicali; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución financiera en Mexicali busca un candidato entusiasta para aprender en la colocación de productos financieros empresariales. Se requiere una Licenciatura Económica-Administrativa (concluida o en último semestre) con un promedio mínimo de 8.5. Se valorarán habilidades comunicativas, pasión por las ventas y orientación al cliente. Ofrecemos capacitación, oportunidades de desarrollo, contratación directa y un paquete de beneficios que incluye bono.

Servicios

Capacitación en el área de Banca Empresarial

Posibilidades de Desarrollo

Contratación directa por el banco

Prestaciones y Bono

Formación

• Escolaridad en Licenciatura Económica-Administrativa concluidas o en último semestre.
• Promedio mínimo de 8.5 comprobable.
• Experiencia no necesaria pero orientación a resultados y pasión por las ventas.

Responsabilidades

• Aprender y desarrollarse en la colocación de productos financieros para el sector empresarial.

Conocimientos

Orientado a resultados

Comunicación excelente

Orientación al cliente

Pasión por las ventas

Educación

Licenciatura Económica-Administrativa (Concluida o Último Semestre)

Descripción del empleo

En Grupo Financiero Monex nos interesa atraer, retener y promover al mejor talento.
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de trabajo.

Descripción de la vacante

Principales funciones

• Aprender y desarrollarse en la colocación de productos financieros para el sector empresarial.

Requisitos

• Escolaridad: Lic. Económica- Administrativa (Concluida o Último Semestre).
• Promedio Mínimo: 8.5 Comprobable.
• Experiencia NO NECESARIA.
• Orientado a resultados.
• Apasionado por las Ventas.
• Excelente Comunicación y Orientación al Cliente.

Ofrecemos

• Capacitación en el área de Banca Empresarial.
• Posibilidades de Desarrollo.
• Contratación directa por el banco.
• Prestaciones y Bono.

En Monex creamos un ambiente laboral inclusivo y diverso, basado exclusivamente en las competencias y habilidades de los candidatos, sin hacer ninguna distinción basada en motivos de origen étnico, nacionalidad, universidad, de procedencia, cultura, sexo, género, edad, condición social, estado civil, económica, salud, religión, apariencia física, embarazo, preferencias sexuales, opinión política, entre otros motivos.