Trabajo Desde Casa Gerente de Adquisición de Talentos / Ref. 0196

BairesDev LLC; Tabasco; A distancia; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma internacional de tecnología busca un Gerente de Adquisición de Talentos para dirigir su equipo de Recursos Humanos. Este puesto implica definir estrategias de reclutamiento, identificar candidatos y mejorar procesos. Se requiere experiencia en TI, gestión de equipos y nivel avanzado de inglés. Ofrecemos trabajo 100% remoto y compensación competitiva.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Compensación por encima de la media del mercado

Horas flexibles

Mentorías y entrenamientos

Vacaciones y días festivos pagados

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento de TI.
• Más de 1 año de experiencia en gestión de equipos.
• Capacidad para priorizar y cumplir plazos.

Responsabilidades

• Definir la estrategia de Adquisición de Talentos.
• Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar candidatos.
• Proponer mejoras en procesos de Captación y Reclutamiento.

Conocimientos

Reclutamiento de TI

Gestión de equipos

Ventas online y telefónicas

Head hunting de la industria de TI

Inglés avanzado

Educación

Educación superior - Especialidad

Descripción del empleo

Overview

En BairesDev llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países. Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas para realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Resumen del puesto

Gerente de Adquisición de Talentos para unirse al equipo de Recursos Humanos. Este profesional liderará el equipo de Adquisición de Talento, responsable de identificar y evaluar los diferentes perfiles (Técnicos y No Técnicos) requeridos por BairesDev y sus clientes. Buscamos personas y jugadores de equipo proactivos, dinámicos, con gran capacidad organizativa, acostumbrados a manejar múltiples tareas y con gran atención a los detalles. Es una excelente oportunidad para desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria.

Actividades principales

• Definir la estrategia de Adquisición de Talentos para las vacantes disponibles.
• Trabajar con el equipo de Reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
• Trabajar con PM y AM para identificar oportunidades en las diferentes cuentas.
• Proponer mejoras en los procesos de Captación y Reclutamiento de Talento.
• Definir propuestas económicas para candidatos.

Qué Buscamos

• 5+ años de experiencia en reclutamiento de TI.
• 1+ año de experiencia en la gestión de equipos.
• Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
• Flexibilidad y adaptabilidad a cambios constantes.
• Experiencia laboral en técnicas de venta online y telefónica (es un plus).
• Conocimiento en head hunting de la industria de TI (es un plus).
• Nivel avanzado de inglés.

Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
• Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
• Hardware y software.
• Horarios flexibles.
• Licencias por maternidad/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
• Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

Requisitos

Educación mínima: Educación superior - Especialidad. 5 años de experiencia. Palabras clave: remoto, remote, teletrabajo, home, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras