Supervisora de Demovendedoras

Laboratorios Jayor S.A. de C.V.; Tijuana; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa farmacéutica en Tijuana busca una Supervisora de Demovendedoras. La candidata ideal debe tener una licenciatura en áreas económicas o de salud y tres años de experiencia supervisando personal en el sector farmacéutico. Se ofrecerán un sueldo atractivo, bonificaciones, vales de despensa y seguro médico. Además, se requiere habilidades en gestión de personal y negociación, junto con conocimientos en Microsoft Office.

Servicios

Sueldo atractivo

Bono por comisiones

Ayuda de transporte

Vales de despensa

Prestaciones de ley

Seguro de Gastos médicos mayores

Formación

• 3 años de experiencia como Supervisora preferentemente en el canal farmacéutico.
• Experiencia liderando personal a cargo (demovendedoras).
• Conocimientos intermedios en la paquetería Office.

Responsabilidades

• Comunicar mensualmente las metas de ventas al equipo.
• Desarrollar y motivar al personal constantemente.
• Controlar actividades del equipo de ventas.
• Generar reportes de ventas periódicos.

Conocimientos

Gestión de personal

Orientada a resultados

Negociación

Empática

Orientada al servicio al cliente

Trabajo de campo

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas o de la salud

Herramientas

Paquetaría Office (Excel, Power Point, Word, Outlook)

Descripción del empleo

Importante empresa farmacéutica, para su división de Suplementos Alimenticios solicita:

SUPERVISORA DE DEMOVENDEDORAS ( TIJUANA )

REQUISITOS

• Licenciatura terminada en áreas económico administrativas o de la salud.
• Personal a cargo preferentemente demovendedoras.
• Experiencia de 3 años como Supervisora preferentemente del canal farmacéutico en marcas de venta de Suplementos Alimenticios, Multivitamínicos y OTC.
• Paquetería Office (Excel, Power Point, Word, Outlook) Nivel: Intermedio

ACTIVIDADES

• Comunicar mensualmente a sus equipos las metas de ventas e ingresos definidas por la empresa.
• Generar, revisar, validar y ejecutarlas estrategias comerciales de la región y por sucursales.
• Facultar, capacitar, entrenar, desarrollar y motivar constantemente a su personal.
• Dar seguimiento constante al desempeño del equipo.
• Compartir entre las Demovendedoras las mejores prácticas en cualquier área del negocio con impacto directo y favorable a los resultados.
• Impulsar y apoyar el cierre de operaciones de su región.
• Control administrativo de las actividades del equipo de ventas.
• Generar reportes de ventas.

COMPETENCIAS

• Gestión de personal
• Orientada al resultados
• Alto nivel de empuje y seguimiento
• Negociación
• Empática
• Orientada al servicio al cliente
• Gusto por el trabajo de campo.

OFRECEMOS

• Sueldo atractivo
• Bono por comisiones
• Ayuda de transporte.
• Vales de despensa
• Prestaciones de ley
• Seguro de Gastos médicos mayores

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