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Una empresa de retail en Tijuana busca un Trainee para Subgerente en Entrenamiento. El puesto incluye un programa estructurado de capacitación en gestión y operación, orientado a desarrollar habilidades de liderazgo. Se requiere un mínimo de un año de experiencia en roles similares y disponibilidad para trabajar en horarios comerciales. La compensación incluye sueldos brutos competitivos, beneficios superiores como vales de despensa y seguro de vida, y la oportunidad de crecimiento en la empresa.
El Trainee para Subgerente en Entrenamiento ingresará a un programa de capacitación estructurado en cuatro etapas diseñado para prepararlo para asumir el rol de subgerente de sucursal.
Este programa se enfoca en desarrollar habilidades de liderazgo, gestión y operación en un ambiente dinámico y en constante crecimiento.
Experiência mínima : 1 año en un puesto similar (Jefe de Departamento, Coordinador o Subgerente).
Escolaridad : Licenciatura (trunca, pasante o terminada) : Mínimo 1 año de experiencia en manejo de personal ó preparatoria terminada con al menos 2 años de experiencia en manejo de personal.
Estabilidad laboral : Valoramos la consistencia y el compromiso.
Disponibilidad de horario : Debes estar dispuesto a trabajar en horario comercial de lunes a domingo, con un día de descanso entre semana.
Durante la capacitación, trabajarás de lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
Al convertirte en subgerente, tu horario será de lunes a domingo con dos días de descanso entre semana.
Durante la temporada navideña, los horarios podrán ajustarse a las necesidades de la empresa.
Sueldo durante tu capacitación :
00 brutos
Sueldo mensual bruto al terminar el entrenamiento y obtener el nombramiento como Subgerente de Sucursal : $29, +bono $
Ve este video para saber mas del puesto