Strategic HRBP Manager: Talent, Change & Culture

Boehringer Ingelheim; Región Centro; Presencial; MXN 40,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa farmacéutica internacional busca un responsable de HRBP en México. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en roles de HRBP, habilidades avanzadas en gestión del cambio y comunicación asertiva. Será responsable de contribuir a la estrategia del negocio, gestionar la planificación local de la plantilla y fortalecer la cultura de la empresa. Se requiere título en áreas relacionadas y un nivel de inglés avanzado. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, alineando talentos con las necesidades del negocio.

Formación

• Sólida experiencia en roles de HRBP.
• Inglés avanzado.
• Experiencia en gestión de auditorías de RR.HH.
• Expertise en perspicacia comercial y pensamiento estratégico.
• Perfil consultivo y proactivo.

Responsabilidades

• Contribuir a la estrategia del negocio de AH Comercial.
• Responsable de la planificación local de la plantilla.
• Traducir las necesidades estratégicas del negocio en planes de acción de talento.
• Gestionar una reserva de talento global.
• Fortalecer la cultura de la empresa y analizar la salud organizacional.

Conocimientos

Gestión del cambio

Comunicación asertiva

Gestión de múltiples stakeholders

Organización

Desarrollo del talento

Educación

Ingeniería Industrial

Administración de Empresas

Psicología

Lic. en RR.HH

Relaciones Laborales

Herramientas

ERPs/software de gestión de HR

Descripción del empleo

Una empresa farmacéutica internacional busca un responsable de HRBP en México. El candidato ideal debe tener una sólida experiencia en roles de HRBP, habilidades avanzadas en gestión del cambio y comunicación asertiva. Será responsable de contribuir a la estrategia del negocio, gestionar la planificación local de la plantilla y fortalecer la cultura de la empresa. Se requiere título en áreas relacionadas y un nivel de inglés avanzado. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, alineando talentos con las necesidades del negocio.