Responsable De Recursos Humanos

Valpe Recursos Humanos; Tultitlán; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de alimentos naturistas busca una Encargada(o) de Recursos Humanos para laborar en Tultitlán y Santa Fe. El candidato ideal debe tener 5 años de experiencia en administración del recurso humano, liderazgo y habilidades en la creación de políticas organizacionales. Se ofrece un ambiente de trabajo enfocado en la salud mental, cumplimiento de normatividad laboral y desarrollo del talento. Se requiere título universitario y habilidades interpersonales destacadas.

Formación

• Título universitario en Psicología, Pedagogía o Administración de Empresas, Titulado.
• 5 años de experiencia en Administración del Recurso Humano y Desarrollo Organizacional.
• Alta capacidad de autogestión y liderazgo.

Responsabilidades

• Crear e implementar procesos de Recursos Humanos.
• Promover un ambiente de trabajo positivo y saludable.
• Cumplimiento de normatividad laboral.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Liderazgo

Empatía

Proactividad

Capacidad de análisis

Resolución de problemas

Educación

Licenciatura en Psicología, Pedagogía o Administración de Empresas

Herramientas

Office

Descripción del empleo

Overview

EMPRESA DEL SECTOR DE ALIMENTOS NATURISTAS busca ENCARGADA (DO) DE RECURSOS HUMANOS para laborar en dos sedes: Tultitlán y Santa Fe.

Responsibilities

• Será responsable de la creación e implementación de los procesos de Recursos Humanos al interior de la empresa, enfocados a las estrategias de gestión del talento, necesidades de los líderes y colaboradores, así como el cumplimiento de la normatividad laboral, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, saludable y productivo para alcanzar los objetivos decisivos de la organización.

Qualifications

• Escolaridad: Licenciado en Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas. Especificaciones de escolaridad: Titulado.
• Experiencia requerida: 5 años en Administración del Recurso Humano y Desarrollo Organizacional, preferentemente en empresas de Retail, Alimentos. Experiencia en la creación de áreas de Recursos Humanos.
• Indispensables: Alta capacidad de autogestión y liderazgo; experiencia de 2+ años en actividades de Recursos Humanos durante todo el ciclo del personal, promoviendo un entorno laboral sano y cumplimiento regulatorio, interactuando efectivamente con todos los niveles de la organización, tanto en campo como en oficina.
• Enfoque en la creación de políticas y procedimientos organizacionales; experiencia en la coordinación de capacitación continua y creación del programa de DNC, con énfasis en la salud mental de la empresa.
• Dominio en el desarrollo de políticas de selección de personal y gestión de oportunidades internas; capacidad de negociación y generación de acuerdos.
• Conocimiento de certificaciones en el giro de alimentos; dominio de nómina y conocimientos de casos específicos inherentes a la nómina; manejo intermedio de Office.
• Conocimiento en diseño y elaboración de perfiles de puesto, organigramas, indicadores de desempeño y evaluaciones de desempeño y competencias (incluyendo 9-box).
• Experiencia en detección de necesidades de capacitación y diseño de planes de capacitación para todos los niveles; análisis de estudios salariales, programas de compensaciones y beneficios; procesos de selección y reclutamiento a través de diferentes canales.
• Dominio en la interpretación, análisis y desarrollo de clima organizacional; manejo de desvinculación efectiva sin afectar operaciones; programas de Onboarding e Inboarding.
• Conocimientos en tecnología de gestión de capital humano y NOM 035; normas de Seguridad e Higiene Industrial emitidas por la Secretaría del Trabajo alineadas al giro de la empresa; contacto y negociación con proveedores.

Habilidades y aptitudes requeridas

• Actitud de servicio; comunicación efectiva; empatía; resiliencia; honestidad y confiabilidad; adaptabilidad al cambio; proactividad; capacidad de análisis; liderazgo; trabajo bajo presión; solución de problemas; capacidad de negociación; confidencialidad; multitask; creatividad; profesionalismo; empuje; seniority.

Detalles del puesto

Días laborales y horarios: lunes a viernes de 7:00 a 17:00 hrs; sábados de 8:00 a 12:00 hrs. Ubicación: Humano • Tultitlán, Estado de México, México.