Reclutador Sr.

Equivity; Mexicali; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de reclutamiento de talento en Mexicali busca un Reclutador para diseñar e implementar estrategias de adquisición de talento y gestionar procesos de selección. Se requiere licenciatura en Psicología o un campo relacionado, con experiencia en reclutamiento y habilidades en ventas. Ofrecemos un salario de $25,000 MXN al mes más comisiones, y un ambiente colaborativo orientado a resultados.

Servicios

Comisiones sin límite

Cursos de inglés en línea

Vacaciones proporcionales

Formación

• Experiencia comprobada en reclutamiento con enfoque de ventas.
• Capacidad para diseñar estrategias de adquisición de talento.
• Experiencia en negociación con perfiles de alto nivel.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento.
• Medir métricas de reclutamiento y proponer mejoras.
• Gestionar el proceso completo de reclutamiento.

Conocimientos

Ventas y persuasión

Comunicación escrita y oral en inglés

Organización

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Negocios o Recursos Humanos

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

Qué harás:

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento alineadas con los objetivos de crecimiento de la empresa.
• Medir e informar las métricas clave de reclutamiento (tiempo de cobertura, costo por contratación, calidad de la contratación) y proponer mejoras continuas.
• Buscar activamente candidatos potenciales e interactuar con ellos a través de portales de empleo, LinkedIn, redes sociales, networking y contacto directo.
• Promover la oportunidad de agente inmobiliario informando a los candidatos sobre los beneficios, el potencial de ingresos y el crecimiento a largo plazo dentro del sector.
• Gestionar el proceso de reclutamiento completo, desde la búsqueda y selección hasta las entrevistas, la negociación de ofertas y la incorporación.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con los candidatos y los responsables de contratación, garantizando una experiencia de reclutamiento fluida.
• Realizar un seguimiento de las métricas de rendimiento del reclutamiento y optimizar las estrategias para mejorar los resultados de la contratación.
• Mantenerse informado sobre las tendencias del sector en reclutamiento, bienes raíces y ventas para optimizar el proceso de reclutamiento.
• A mediano plazo, coordinar y capacitar a los asistentes de reclutamiento o praticantes.

Lo que buscamos:

• Licenciatura en Psicología, Administración, Negocios, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia con ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos) y gestión de bases de datos de talento.
• Experiencia comprobada en reclutamiento con enfoque de ventas, adquisición de talento o desarrollo de negocio.
• Sólidas habilidades de ventas y persuasión: sabes cómo identificar, atraer y convencer a los mejores talentos para que aprovechen una oportunidad.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés para interactuar eficazmente con candidatos y partes interesadas.
• Altamente organizado, orientado a resultados y proactivo en un entorno dinámico y de alto rendimiento.
• Capacidad para diseñar estrategias de adquisición de talento, así como experiencia en negociación con perfiles de alto nivel.

Lo que ofrecemos:

• $25,000 MXN al mes + comisiones (ganancias sin límite según el éxito del reclutamiento).
• Lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. ¡Disfruta tus fines de semana!
• Cursos de inglés en línea pagados para el desarrollo del idioma.
• ¡Disfruta de vacaciones proporcionales!
• Oportunidades de desarrollo profesional para crecer dentro de la empresa.
• Una cultura empresarial colaborativa y orientada a resultados donde tus contribuciones tienen un impacto.
• Una oportunidad única para moldear el futuro de nuestro equipo de corretaje incorporando talento de primer nivel.