Reclutador Jr - Especialista en Hunting

People Zone; Ciudad de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante consultoría busca un/a Reclutador/a Especialista en Hunting en Ciudad de México. La persona será responsable de identificar y atraer talento clave para posiciones administrativas y gerenciales. Se requiere tener una licenciatura en Psicología o Administración y mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento hunting. Ofrecemos un sueldo competitivo y un ambiente colaborativo, con horarios de lunes a viernes de 9 a 18:30 hrs.

Servicios

Sueldo competitivo

Primas de ley

Ambiente colaborativo

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento hunting.
• Manejo de herramientas de búsqueda y redes de contacto.
• Experiencia deseable en perfiles administrativos y operativos.

Responsabilidades

• Realizar mapeo de talento en el mercado laboral para posiciones estratégicas.
• Ejecutar procesos de headhunting: búsqueda directa y networking.
• Publicar vacantes en bolsas de empleo y redes profesionales.
• Realizar filtros telefónicos y entrevistas por competencias.
• Presentar ternas de candidatos y dar seguimiento hasta cierre.

Conocimientos

Excelente comunicación

Enfoque a resultados

Habilidad para contactar candidatos

Organización y seguimiento

Proactividad

Toma de decisiones

Resiliencia

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración o afín

Herramientas

LinkedIn Recruiter

OCC

Indeed

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Importante Consultoría está en búsqueda de un/a Reclutador/a Especialista en Hunting con experiencia identificando, atrayendo y seleccionando talento clave para posiciones administrativas, gerenciales, corporativas y especializadas. La persona será responsable de ejecutar estrategias de atracción proactiva, mapear el mercado y contactar directamente a candidatos de alto potencial.

Responsabilidades

• Realizar mapeo de talento en el mercado laboral para posiciones estratégicas.
• Ejecutar procesos de headhunting: búsqueda directa, contacto frío, referencias y networking.
• Publicar vacantes en bolsas de empleo y redes profesionales.
• Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y evaluaciones iniciales.
• Presentar ternas de candidatos y dar seguimiento puntual hasta cierre.
• Llevar control de avance mediante indicadores de reclutamiento.
• Mantener comunicación constante con líderes internos para entender perfiles y prioridades.
• Representar a la empresa con profesionalismo y confidencialidad.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín.
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento hunting.
• Manejo de herramientas de búsqueda: LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed, bases de datos y networking.
• Habilidad para contactar candidatos de manera directa y efectiva.
• Excelente comunicación, enfoque a resultados y capacidad de negociación.
• Experiencia deseable en perfiles administrativos y operativos.

Competencias Clave

• Proactividad
• Resiliencia
• Comunicación asertiva
• Organización y seguimiento
• Toma de decisiones
• Enfoque a resultados

Ofrecemos

• Sueldo competitivo: 9 a 18:30 hrs, lunes a viernes.
• Primas de ley.
• Ambiente colaborativo y enfoque en metas.

Si cumples con el perfil, postúlate por este medio.