Reclutador

Newrest; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa transnacional de comedores industriales busca un Reclutador orientado a resultados en Nuevo León. Esta posición es ideal para perfiles analíticos y organizados, con un fuerte enfoque en el servicio al cliente interno. Las responsabilidades incluyen la gestión completa del proceso de reclutamiento y elaboración de reportes semanales. Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en reclutamiento y manejo de KPIs. Se ofrecen prestaciones de ley y un ambiente de trabajo profesional.

Servicios

Sueldo mensual bruto (pago quincenal)

Prestaciones de ley 1er día

Fondo de ahorro 13%

Vales de despensa 10% mensual

Vales de Restaurante

Seguro de Vida

Seguro de gastos médicos mayores (familiar)

Desarrollo dentro del área de Recursos Humanos

Ambiente de trabajo profesional

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferentemente en alto volumen.
• Conocimiento en fuentes de reclutamiento y estrategias digitales.
• Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas compromiso.

Responsabilidades

• Gestión completa del proceso de reclutamiento (operativo, administrativo y/o corporativo).
• Publicación de vacantes en plataformas digitales.
• Elaboración y presentación de reportes semanales (KPIs).

Conocimientos

Manejo de KPIs

Trabajo bajo presión

Comunicación oral y escrita

Manejo de Excel básico-intermedio

Descripción del empleo

Empresa Transnacional de comedores Industriales busca un Reclutador orientado a resultados, con enfoque en cumplimiento de metas, sentido de urgencia y alta capacidad para manejar procesos simultáneos. Buscamos un perfil analítico, organizado y con fuerte enfoque en servicio al cliente interno.

Ideal para alguien que disfruta trabajar con KPIs, cobertura de vacantes, seguimiento puntual y estrategias de reclutamiento efectivas.

Responsabilidades

• Gestión completa del proceso de reclutamiento (operativo, administrativo y/o corporativo).
• Publicación de vacantes en plataformas digitales (OCC, Indeed, Facebook, LinkedIn).
• Entrevista por competencias y filtros telefónicos.
• Elaboración y presentación de reportes semanales (KPIs, tiempos de cobertura, estatus de vacantes).
• Coordinación con HRBP, operaciones y áreas solicitantes.
• Seguimiento a candidatos hasta su ingreso (documentación, IDSE, cartas, validaciones).
• Construcción de pipeline y estrategias de atracción.
• Asistencia en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
• Reclutamiento foráneo asignación de unidades fuera de Nuevo León.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento (deseable en alto volumen).
• Manejo de KPIs y reportes semanales.
• Conocimiento en fuentes de reclutamiento y estrategias digitales.
• Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas compromiso.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Dominio básico-intermedio de Excel.

Beneficios

• Sueldo mensual bruto (pago quincenal)
• Prestaciones de ley 1er día.
• Fondo de ahorro 13%
• Vales de despensa 10% mensual
• Vales de Restaurante
• Seguro de Vida
• Seguro de gastos médicos mayores (familiar)
• Desarrollo dentro del área de Recursos Humanos.
• Ambiente de trabajo profesional, con métricas claras y enfoque a resultados.
• Oportunidad de integrarse a un equipo de alto desempeño.