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Recepcionista

Fibra Uno (FUNO)

Ciudad de México

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de bienes raíces busca un recepcionista bilingüe para manejar atención a visitantes y realizar tareas administrativas. El puesto requiere preparatoria concluida y un año de experiencia en un rol similar. El candidato debe tener un nivel avanzado de inglés y habilidades en atención al cliente. Se ofrece sueldo base y prestaciones de ley. Un ambiente inclusivo es parte de su política laboral.

Servicios

Sueldo base
Prestaciones de Ley y superiores

Formación

  • Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar.
  • Habilidad para canalizar llamadas y atención a visitantes.
  • Conocimientos en actividades administrativas.

Responsabilidades

  • Manejo de conmutador y atención a visitantes.
  • Apoyo en actividades administrativas al área de Recursos Humanos.
  • Supervisión de limpieza en áreas comunes.
  • Ejecutar eventos corporativos y manejo de paquetería.

Conocimientos

Inglés avanzado para conversaciones
Atención al cliente
Manejo de conmutador

Educación

Preparatoria o Bachillerato concluido
Descripción del empleo

Somos un Fideicomiso de Inversión de Bienes Raíces, dedicados a la operación y administración de inmuebles, como son centros comerciales, edificios corporativos y naves industriales y estamos en búsqueda de talento para la vacante:

Recepción Bilingüe
Requisitos del puesto
  • Preparatoria o Bachillerato concluido
  • Nivel avanzado de inglés para conversaciones
  • Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, en área de recepción / atención al cliente.
Las actividades a desempeñar son:
  • Manejo de conmutador
  • Atención de recepción a visitantes nacionales y extranjeros así como de personal de la empresa, canalizando las llamadas, llevando un control del mismo
  • Apoyo en actividades administrativas al área de Recursos Humanos, como es control de insumos de uso corporativo, elaboración y control de tickets de apoyo de alimentos, actualización de aniversarios y cumpleaños de colaboradores, archivo de expedientes, registro de gastos de viaje
  • Supervisión de limpieza en áreas comunes; así como realizar el registro su respectivo registro de gastos.
  • Apoyo en ejecución de eventos corporativos para personal
  • Recibo y entrega de paquetería
Prestaciones y beneficios
  • Sueldo base + Prestaciones de Ley y superiores

Por medio de todos nuestros mecanismos de gestión, buscamos garantizar la inclusión y la igualdad sin importar discapacidad, género, edad, orígenes étnicos, sociales, culturales o nacionales, raza, color, credo, lenguaje, opiniones, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o situación familiar, estado de salud, ni preferencias políticas.

Se prohíben solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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