Promotor de Ventas

Playa Hotels & Resorts; Cancún; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera en Cancún busca un Coordinador de Ventas I para gestionar el proceso de ventas y apoyar a su equipo. Las tareas incluyen coordinar con departamentos, crear propuestas, mantener relaciones con los clientes y desarrollar estrategias para el crecimiento. Se requiere de 0 a 3 años de experiencia, habilidades interpersonales y un título en negocios o ventas. Se valorará una certificación profesional de ventas. Únete a un equipo apasionado por crear experiencias memorables.

Formación

• Se prefiere un título de asociado o una licenciatura en administración de empresas, ventas o un campo relacionado.
• Experiencia laboral de 0 a 3 años.
• Certificaciones adicionales pueden ser requeridas o preferidas.

Responsabilidades

• Administrar el proceso de ventas y coordinar con otros departamentos.
• Crear propuestas de ventas y agenda citas.
• Mantener bases de datos precisas y coordinar la entrega oportuna.
• Desarrollar estrategias para alcanzar objetivos de ventas.
• Ofrecer apoyo administrativo al equipo de ventas.

Conocimientos

Habilidades interpersonales

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

Conocimiento funcional del trabajo

Defender las necesidades de los huéspedes

Educación

Título de asociado o licenciatura en administración de empresas, ventas o campo relacionado

Descripción del empleo

Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.

Descripción del puesto

Como Coordinador de Ventas I, Ventas, será responsable de administrar varios aspectos del proceso de ventas, incluido el apoyo al equipo de ventas, la coordinación con otros departamentos y el mantenimiento de las relaciones con los clientes. Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad de realizar múltiples tareas de manera eficiente.

Funciones y responsabilidades del puesto

• Ayudar al equipo de ventas a administrar sus actividades diarias, como crear propuestas de ventas, responder consultas de clientes y programar citas.
• Cree y mantenga informes de ventas y mantenga bases de datos de clientes, lo que garantiza un mantenimiento de registros preciso.
• Coordinar con otros departamentos, como marketing y logística, para garantizar la entrega oportuna y la satisfacción del cliente.
• Mantenga las relaciones con los clientes haciendo un seguimiento de los pedidos, abordando las inquietudes y resolviendo cualquier problema que pueda surgir.
• En colaboración con el equipo de ventas, identifique clientes potenciales y nuevas oportunidades comerciales.
• Desarrolle e implemente estrategias de ventas para alcanzar los objetivos específicos e impulsar el crecimiento de las ventas.
• Ayudar en la planificación y ejecución de eventos de ventas, ferias comerciales y otras actividades promocionales.
• Proporcionar apoyo administrativo al equipo de ventas, incluida la gestión de suministros de oficina y garantizar que los materiales de ventas estén actualizados y fácilmente disponibles.
• Asista a reuniones de ventas, brinde actualizaciones sobre el progreso y comparta información sobre tendencias recientes del mercado.
• Complete tareas o responsabilidades adicionales según se le asigne.

Experiencia laboral

• Realiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional
• Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar
• Recibe instrucción, orientación y dirección de otros
• Tiene de 0 a 3 años de experiencia laboral

Competencias

Habilidades interpersonales

Conocimiento funcional del trabajo

Desarrollo de talento

Trabajo en equipo y colaboración

Gestión de acciones

Experiencia comercial

Defender las necesidades de los huéspedes

• Se prefiere un título de asociado, una licenciatura o una maestría en administración de empresas, ventas o un campo relacionado.
• Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.

Certificaciones

• Profesional de ventas certificado (CSP)
• Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales

Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!

Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.