Promotor de Renta

BEPENSA, S.A. de C.V; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Puebla busca un(a) Promotor(a) de Renta para gestionar ventas de maquinaria. Se requiere licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Administración o similar, y al menos 2 a 3 años de experiencia en ventas. El candidato debe tener conocimientos en equipos de construcción y manejo de cartera, así como disponibilidad para viajar y horario flexible. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y orientarse al cliente.

Formación

• Mínima de 2 a 3 años en Ventas.
• Conocimiento en equipos de generación y maquinaria de construcción.
• Licencia de manejo vigente.

Responsabilidades

• Promover servicios de renta.
• Gestionar la facturación y cobranza.
• Manejar y atender a clientes.

Conocimientos

Ventas

Manejo de cartera

Servicio al cliente

Prospección de clientes

Paquetería Office

Inglés

Manejo de vehículo

Cobranza

Educación

Licenciatura/Ingeniería Eléctrica, Administración o afín

Descripción del empleo

Puebla
req29915

División Motriz

Estamos en búsqueda de un(a):

Promotor(a) de Renta

Estudios:

Licenciatura/Ingeniería Eléctrica, Administración o afín (Título Indispensable).

Experiencia:

Mínima de 2 a 3 años en Ventas.

Conocimientos:

Equipos de generación, Maquinaria de Construcción, Renta, Facturación, Cobranza, Manejo de Cartera, Servicio al Cliente, Prospección de Clientes, Manejo de Contratos, Paquetería Office (Word, Excel, Power Point), Inglés, Manejo de vehículo, Conocimiento de la ciudad, Licencia de manejo vigente.

Disponibilidad para:

• Horario Flexible.
• Viajar.

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.