Descripción de puesto
Genera modelos de negocio amigables, confiables y con mayor exactitud, que nos permita tomar decisiones de manera ágil y de forma estratégica, a través de los datos, acompañado de un de análisis detallado del negocio que permita detectar oportunidades de crecimiento de ventas y desarrollo del canal.
Principales responsabilidades
- Implementación de modelos de gestión que apoyen a la toma de decisiones a todos los niveles.
- Creación de modelos de datos relacionales eficientes.
- Transitar a un esquema de trabajo automatizado, donde el flujo de información sea ágil, veraz y eficiente.
- Calidad de información, que expongan resultados orientados al diagnóstico y proyecciones del negocio.
- Conexión y extracción a múltiples fuentes de datos como: Google Big Query, Snowflake, Google Analytics, Share Point, Denodo, entre otros.
- Interpretar los resultados obtenidos y tener la capacidad de análisis descriptivo de datos para identificar áreas de oportunidad dentro de la información.
- Conocimiento de Excel Avanzado para analizar información.
- Coordinar plan de capacitación a los colaboradores PROMEXMA.
- Definición y configuración de roles de seguridad en Power BI Service así como el resguardo de los datos generados.
- Configuración y soporte de herramientas analíticas: Google Analytics, entre otras.
- Visualización de data y desarrollo de tableros de control.
- Interpretación de datos: Convertir la data en información y la información en acciones o recomendaciones.
Retos del puesto
- Desarrollo de nuevos tableros de información (Validación de objetivos de PMX / Definición de KPI’s que se desean impactar / Validación de estrategia final / Seguimiento y medición).
- Capacitación y mejora continua (Identificación de necesidades de capacitación / Elaboración y mejoras de información / Comunicación).
- Conocimiento técnico de múltiples herramientas (Conocimiento de varios lenguajes de programación).
- Visión amplia del negocio digital en todas sus áreas (Presentación efectiva a usuarios de negocio de análisis desarrollados).
- Priorización eficaz de temas urgentes e importantes (Interfaces entre diferentes Fuentes de datos).
Habilidades y conocimientos requeridos
Generales:
- Licenciaturas: Ing. Industrial, Lic. En Sistemas Computacionales, Ing Sistemas, Data Analytics, Programas Orientadas a las ciencias básicas y exactas.
- Maestría: Deseable
- Inglés: Intermedio / Avanzado
Experiencia requerida:
- 2 años aplicando análisis de datos
- 1 año en despliegue de proyectos
- Analizar y generar reportes con insights
- Automatización de reportes
- Experiencia en proyectos de transformación digital
Conocimiento requerido:
- Power BI Avanzado
- Excel Avanzado
- SQL Avanzado
- Python, Power Automate, Snowflake Intermedio
- Conocimientos de estadística descriptiva; probabilidad, modelos de regresión y agrupación.
- Modelación estadística.
Competencias críticas:
- Capacidad de Comunicación e Investigación
- Pasión por el análisis de datos
- Enfocado en resultados
- Resolutivo y Creativo
- Toma de decisiones
- Trabajo en equipo
- Agilidad estratégica
Relaciones
Internas:
- Gerentes y Dirección (Apoyo en la toma de decisiones por medio de: Modelos de gestión en temas de venta, inventarios, FOP, GOP / Coordinación sobre lanzamiento de campañas de mailing orientadas a compensación Variable, Procesos Pmx, y resultados derivados de analítica de datos / Colaboración para identificar áreas de oportunidad y desarrollar soluciones optimas que se puedan escalar a otras unidades de negocio).
- Gerentes y Vendedores Zona Promexma (Seguimiento a comportamiento de venta / Desarrollo de herramientas para un enfoque preciso en el proceso de venta / Detalle de métricas por medio de análisis que reflejen las áreas de oportunidad en proceso del negocio en tiempo real / Capacitación en la consulta de las nuevas herramientas de digitales).
- Staff (Colaboración en desarrollos de modelos de negocio / Apoyo en mejoras de procesos y productos recurrentes por medio de la automatización / Capacitación en la consulta de las nuevas herramientas de digitales).
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.