LIDER ZONAL B_ SAN LUIS POTOSÍ

Telefónica; San Luis Potosí; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones está buscando un colaborador que desee transformar e innovar, enfocándose en el diseño y ejecución de rutas comerciales, gestión de KPI's y supervisión de socios comerciales en San Luis Potosí. El candidato debe ser proactivo y confiable, con la meta de impulsar ventas y asegurar formación de la fuerza de ventas. Se valora la diversidad y la inclusión en el proceso de selección.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la ruta comercial con mayor potencial para impulsar la venta.
• Comprobar la imagen y la cultura de la empresa en los Puntos de Venta.
• Comunicar y gestionar los KPI's con los Socios y Cadenas Comerciales.
• Coordinar a los supervisores de los socios comerciales.
• Gestionar la relación con los socios y cadenas comerciales.
• Desarrollar y asegurar mix productos en PdV.
• Ejecutar la estrategia central de capilaridad.
• Comunicación de esquemas variables para socios comerciales.
• Desarrollo de socios comerciales actuales y búsqueda de nuevos.
• Supervisar la plantilla y head count de los PdV retail.
• Asegurar el perfil y contratación de la fuerza de ventas.
• Asegurar la capacitación y certificación de la fuerza de venta.
• Desarrollo y ejecución de actividad comercial en la zona asignada.
• Análisis de la competencia en cuanto a presencia y oferta.
• Análisis de reportes por ruta, cadena y PdV.

Descripción del empleo

Si eres un colaborador abierto, retador, confiable y te interesa transformar e innovar, te estamos buscando para continuar tu desarrollo profesional y hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas.

Funciones:

1. Diseñar y ejecutar la ruta comercial con mayor potencial para impulsar la venta de acuerdo al análisis de KPI´s de la zona asignada
2. Comprobar que la imagen y la cultura de Telefónica se implemente de manera homogénea en los Puntos de Venta (PdV) de la zona asignada.
3. Comunicar y gestionar los KPI's con los Socios y Cadenas Comerciales para identificar áreas de oportunidad e implementar el plan de acción correspondiente.
4. Coordinar a los supervisores de los socios comerciales y de las cadenas de retail de la zona asignada para el logro de resultados
5. Gestionar y consolidar la relación orientada a los intereses de la compañía con los socios y cadenas comerciales de la zona asignada.
6. Desarrollar y asegurar mix productos en PdV
7. Ejecutar la estrategia central de capilaridad
8. Dominio y comunicación de esquemas variables para socios y cadenas comerciales
9. Desarrollo de socios comerciales actuales y búsqueda de nuevos socios
10. Supervisar la plantilla y head count de los Pdv retail, así como coordinar al personal (supervisores) de los socios comerciales y de las agencias de portabilidad de la zona asignada.
11. Asegurar el perfil y contratación de la fuerza de ventas para impulsar arranque rápido
12. Asegurar la capacitación y certificación de la fuerza de venta de la zona asignada.
13. Desarrollo y ejecución de actividad comercial y mercadeo de venta en la zona asignada
14. Análisis de la competencia con el fin de conocer ventajas y desventajas en cuanto a presencia, oferta sobre nuevas iniciativas comerciales, esquema de comisiones etc.
15. Análisis de reportes por ruta, cadena y PdV de la zona asignada

Para Telefónica / Movistar, la diversidad es una fuente de talento a través de la cual promovemos la inclusión sin distinción por credo, raza, nacionalidad, clase social, generación, origen étnico, religión, sexo, género, estado civil, edad, discapacidad, orientación sexual, apariencia física o de cualquier otra condición personal para la contratación de nuestros colaboradores.