Líder Global en Innovación y Transformación Digital

ELITEBRAIN; Ciudad de México; Híbrido; MXN 3,293,000 - 4,208,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en tecnología busca un Director Global de Innovación y Transformación Digital para impulsar la evolución digital de la organización a nivel internacional. El candidato ideal tiene más de 15 años de experiencia en tecnología y 7 años en liderazgo de equipos. El rol incluye diseñar la hoja de ruta de transformación digital, liderar proyectos innovadores y crear plataformas que generen ingresos. Se ofrecen un salario competitivo y beneficios atractivos como bonos anuales y formación ejecutiva.

Servicios

Bono anual por desempeño

Bono por innovación

Seguro médico internacional

Home office + viáticos globales

Días personales pagados

Presupuesto anual para formación ejecutiva

Formación

• 15+ años en tecnología, innovación, IT, transformación digital o arquitectura empresarial.
• 7+ años en puestos directivos liderando equipos globales.
• Inglés avanzado / nativo (indispensable).
• Portugués deseable para LATAM.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la hoja de ruta global de transformación digital alineada a la estrategia del negocio.
• Liderar proyectos de innovación, automatización, digitalización y mejora continua en todas las regiones.
• Crear soluciones digitales que generen ingresos y mejoren la experiencia del cliente.

Conocimientos

Visión estratégica + ejecución operativa

Liderazgo multicultural

Innovación aplicada

Influencia ejecutiva

Toma de decisiones basada en datos

Excelencia en comunicación con stakeholders globales

Educación

Ingeniería, Sistemas, Administración o afines

MBA o Maestría en Innovación / Transformación Digital

Herramientas

AWS

Azure

GCP

RPA

IA generativa

BPM

Descripción del empleo

Una empresa líder en tecnología busca un Director Global de Innovación y Transformación Digital para impulsar la evolución digital de la organización a nivel internacional. El candidato ideal tiene más de 15 años de experiencia en tecnología y 7 años en liderazgo de equipos. El rol incluye diseñar la hoja de ruta de transformación digital, liderar proyectos innovadores y crear plataformas que generen ingresos. Se ofrecen un salario competitivo y beneficios atractivos como bonos anuales y formación ejecutiva.