Lider de Recursos Humanos

Importante empresa del sector de consumo masivo; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en consumo en México busca un Jefe de Recursos Humanos. El candidato debe liderar la gestión integral de recursos humanos, asegurarse de que se cumplan los objetivos organizacionales y mantener un ambiente laboral óptimo. Se requiere una licenciatura en RH o campos afines y 2 a 3 años de experiencia en roles similares. Ofrecemos un sueldo de $25,000, prestaciones de ley y superiores.

Servicios

Prestaciones de Ley

Prestaciones superiores

Formación

• 2 a 3 años en puestos similares, preferiblemente en consumo masivo.
• Conocimientos en nómina y relaciones sindicales.

Responsabilidades

• Administrar la nómina, presupuesto y centros de costo.
• Capacitar y desarrollar al personal.
• Gestionar relaciones sindicales y cumplimiento normativo.
• Implementar planes de desarrollo organizacional.
• Supervisar políticas de seguridad y salud.
• Controlar indicadores clave: rotación, ausentismo, diversidad, capacitación.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Comunicación asertiva

Proactividad

Enfoque en resultados

Matemático

Analítico

Educación

Licenciatura en RH, Psicología, Administración o afines

Herramientas

Office

Meta4

SuccessFactors

Descripción del empleo

Jefe de Recursos Humanos

Empresa líder en el mercado de consumo masivo

Propósito del puesto:

Liderar la gestión integral de Recursos Humanos en el sitio asignado, actuando como socio estratégico del negocio para garantizar el cumplimiento de objetivos organizacionales, mantener un clima laboral óptimo y asegurar la continuidad operativa.

Principales responsabilidades:

• Administración de nómina, presupuesto y centros de costo.
• Capacitación y desarrollo del personal.
• Gestión de relaciones sindicales y cumplimiento normativo.
• Implementación de planes de desarrollo organizacional.
• Supervisión de políticas de seguridad, salud e inocuidad.
• Control de indicadores clave : rotación, ausentismo, diversidad, capacitación.

Perfil requerido:

• Escolaridad: Licenciatura en RH, Psicología, Administración o afines.
• Experiencia: 2 a 3 años en puestos similares (En empresa de consumo masivo)
• Conocimientos: Nómina, relaciones sindicales, Office; deseable Meta4 y SuccessFactors.
• Habilidades: Liderazgo, negociación, comunicación asertiva, proactividad, enfoque en resultados, matemático, analítico.

Competencias clave:

Gestión de equipos, contribución al negocio, comunicación efectiva, ética y responsabilidad social.

Ofrecemos:

• Sueldo de $25,000
• Prestaciones de Ley y superiores