Jefe Territorio Ventas

GEPP; Iguala; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de desarrollo de marcas en México busca un supervisor de ventas al detalle. Este rol incluye la supervisión en campo, el seguimiento de indicadores comerciales y la gestión de personal. Se requiere experiencia mínima de 3 años y estudios universitarios en áreas afines. Se ofrecen prestaciones de ley, sueldo base más variable y seguro médico. Ideal para candidatos con habilidades de liderazgo y enfoque a resultados.

Servicios

Sueldo base + variable

Prestaciones de ley y superiores

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Vales de despensa

Formación

• 3 años de experiencia como supervisor de ventas al detalle, principalmente en empresas de consumo.
• Manejo de personal y disponibilidad de horario.

Responsabilidades

• Supervisión en campo de rutas (80%).
• Seguimiento a indicadores diarios.
• Ejecución de la metodología interna de ventas.
• Administración de personal a cargo.
• Gestión del cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el equipo.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Toma de decisiones

Desarrollo de personal

Enfoque a resultados

Capacidad negociadora

Educación

Licenciatura en Administración, Mercadotecnia o afín

Descripción del empleo

¡Historias de éxito comienzan aquí! ViveGEPP. GEPP es una empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia.

Perfil del Bonus:

• Licenciatura en Administración, mercadotecnia o afín.
• Experiencia como supervisor de ventas al detalle, principalmente en empresas de consumo (3 años, importante).
• Experiencia bilateral en procesos comerciales, captación de clientes, desarrollo de vendedores y cumplimiento de indicadores.
• Manejo de personal.
• Disponibilidad de horario.

Competencias:

• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Toma de decisiones.
• Desarrollo de personal.
• Enfoque a resultados.
• Capacidad negociadora.

Actividades:

• Supervisión en campo de rutas (80%).
• Seguimiento a indicadores diarios.
• Ejecución de la metodología interna de ventas.
• Administración de personal a cargo.
• Gestión del cumplimiento de los objetivos comerciales mediante el equipo.
• Liderar, gestionar y desarrollar la correcta ejecución y merc=lenico de iniciativas comerciales.
• Reportar resultados y avances de los planes comerciales.
• Dirigir y gestionar la correcta ejecución de las herramientas de desarrollo en los clientes segmentados como objetivo.

En GEPP valoramos el talento:

• Sueldo base + variable.
• Prestaciones de ley y superiores.
urlijke curricular opportunities for antes professional desarrollo.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Vales de despensa.

Interesados postularse por este medio o remitir CV al correo indicado. La participación en procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en GEPP y sus filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.

Requerimientos:

• Educación mínima: Educación superior – Licenciatura.
• 3 años de experiencia.
• Edad: entre 18 y 99 años.
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, campo, terreno, territorio, cambaceo, sales.