Jefe de Ventas

HumanBest; Valle del Norte [Colonia]; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en acabados de construcción busca un Coordinador de Ventas para supervisar estrategias comerciales y gestionar un equipo de promo aplicadores. El candidato ideal debe tener experiencia en gestión de ventas y habilidades de liderazgo. Ofrecemos un sueldo competitivo y comisiones por resultados de ventas, así como beneficios superiores a la ley.

Servicios

Sueldo competitivo

Comisiones por resultados de ventas

Prestaciones superiores a las de la ley

Seguro de gastos médicos mayores

Desarrollo profesional y plan de carrera

Formación

• Mínimo 3 años en gestión de equipos de ventas.
• Conocimiento del sector de acabados de construcción (deseable).
• Disponibilidad para visitas de campo.

Responsabilidades

• Coordinar estrategias de venta y cumplir objetivos comerciales.
• Supervisar el equipo de promo aplicadores.
• Asegurar servicio al cliente y capacitar al equipo.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto:

Coordinar, supervisar y desarrollar las estrategias de venta de acabados de construcción, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. Gestionar al equipo de promo aplicadores, optimizando su desempeño y asegurando un excelente servicio al cliente.

Responsabilidades:

1. Gestión de Ventas:
2. Gestión de Equipos:
3. Relación con la Dirección de Acabados:
4. Atención al Cliente:
5. Análisis y Reportes:

• Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para incrementar la penetración en el mercado de acabados.
• Supervisar y monitorear el cumplimiento de metas y objetivos comerciales del equipo.
• Identificar oportunidades de crecimiento en el mercado y proponer estrategias para capitalizarlas.
• Coordinar y liderar al equipo de 4 promo aplicadores, asignando tareas y supervisando su desempeño.
• Brindar capacitación constante en técnicas de venta y aplicación de productos.
• Motivar al equipo, estableciendo objetivos claros y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
• Evaluar el desempeño de cada miembro del equipo, implementando planes de mejora cuando sea necesario.
• Reportar periódicamente a la Dirección de Acabados sobre avances, resultados, problemáticas y propuestas de mejora.
• Implementar las políticas y directrices proporcionadas por la Dirección de Acabados.
• Asegurar un excelente servicio al cliente a través de la correcta coordinación de los promo aplicadores.
• Atender personalmente a clientes clave cuando sea necesario.
• Elaborar informes de ventas periódicos para la Dirección de Acabados.
• Analizar métricas de desempeño, ventas y satisfacción del cliente.

Requisitos

• Experiencia mínima de 3 años en gestión de equipos de ventas.
• Conocimiento del sector de acabados de construcción (deseable).
• Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.
• Capacidad para desarrollar estrategias comerciales y planes de acción.
• Disponibilidad para realizar visitas de campo con los promo aplicadores.

Beneficios

• Sueldo competitivo. (abierto)
• Comisiones por resultados de ventas.
• Prestaciones superiores a las de la ley.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.
• Desarrollo profesional y plan de carrera.