Jefe de Reclutamiento y Selección

Universidad del Valle de Puebla; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad local está buscando un Coordinador de Reclutamiento para planificar y ejecutar procesos de selección efectivos. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en el área, así como habilidades en entrevistas y manejo de pruebas psicométricas. Se ofrece un salario bruto mensual de $17,100.00 más vales de despensa.

Servicios

Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo

Cotización al IMSS al 100%

Vales de despensa

Bono de Cumpleaños

Premio de puntualidad

Uniformes gratuitos

Capacitación Constante

Servicio médico

Estancia infantil

Servicio de nutrióloga

Asesoría jurídica

Caja de ahorro

Formación

• 3 años o más como Jefe o Coordinador de reclutamiento y selección de personal.
• Disponibilidad de horario tiempo completo.
• Edad mínima de 35 años.

Responsabilidades

• Suministrar el recurso humano necesario para cubrir los puestos administrativos y docentes.
• Publicar y administrar las vacantes en plataformas de reclutamiento.
• Realizar entrevistas iniciales a los candidatos.

Conocimientos

Entrevista semiestructurada

Diversidad de fuentes de reclutamiento

Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas

Investigación profunda de candidatos

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos

Herramientas

Manejo de Office

Descripción del empleo

Objetivo del puesto

Planificar, organizar y controlar la eficiencia del reclutamiento y la selección, optimizando los recursos y asegurando la respuesta oportuna, de calidad y al menor costo, a la necesidad de dotar a la compañía de candidatos idóneos para cubrir sus puestos vacantes de acuerdo a la metodología establecida

Principales responsabilidades

1. Suministrar el recurso humano necesario para cubrir los puestos administrativos y docentes de la Universidad, en calidad, pertinencia, tiempo y efectividad.
2. Publicar y administrar en las diversas plataformas de reclutamiento las vacantes existentes.
3. Buscar medios de reclutamiento para dar a conocer las vacantes existentes (ferias de empleo, convenios, redes, etc).
4. Seleccionar a los candidatos que se apeguen a los perfiles solicitados y realizar la entrevista inicial (presencial o web).
5. Agendar y dar seguimiento a las entrevistas con los jefes inmediatos.
6. Coordinar la aplicación de la Clase Muestra, examen de conocimientos, evaluación práctica/operativa o las que apliquen de acuerdo al perfil.
7. Realizar los reportes psicométricos de las evaluaciones aplicadas a los candidatos.
8. Integra el expediente completo del candidato para Vo.Bo. del Director de Capital Humano y autorización de la Dirección solicitante y finalmente de la Vicerrectoría correspondiente.
9. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.
10. Las demás que le sean encomendadas de acuerdo con la naturaleza del puesto y que le sean asignadas por su superior.
11. Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, además de las que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.

Perfil del puesto

EDUCACIÓN Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.

CONOCIMIENTOS Entrevista semiestructurada, estructurada y por competencias, diversidad de fuentes de reclutamiento, uso de plataformas de pruebas psicométricas y bolsas de trabajo, aplicación e interpretación de pruebas psicométricas, investigación profunda de candidatos a ocupar las vacantes, estudios socioeconómicos, administración de personal.

EXPERIENCIA MÍNIMA (tiempo) 3 años o más como Jefe o Coordinador de reclutamiento y selección de personal.

RANGO PREFERENTE DE EDAD De 35 años en adelante.

OTROS Manejo de Office, Disponibilidad de horario tiempo completo y amplio. Básico en LFT.

COMPETENCIAS

• Orientación al cliente
• Orientación al resultado
• Comunicación

Ofrecemos

• Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
• Cotización al IMSS al 100%
• Vales de despensa
• Bono de Cumpleaños
• Premio de puntualidad
• Uniformes gratuitos
• Capacitación Constante
• Servicio médico
• Estancia infantil
• Servicio de nutrióloga
• Asesoría jurídica
• Caja de ahorro

Descuentos

• Gimnasio
• Clínica dental
• Servicios de fisioterapia
• Centro de atención psicológica
• Transporte colectivo
• * 1-4 Aplica a familiares directos

Otros datos laborales

Jornada laboral: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs., y sábado de 09:00 a 13:00 hrs.

Salario: mensual bruto $17,100.00 más 1,300.00 en vales de despensa.

Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura; 3 años de experiencia; Edad: A partir de 35 años; Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento