Buscamos : Key Account Manager (KAM) Para liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección en frío hasta el cierre y la gestión de cuentas clave. Será un rol altamente activo, estratégico y orientado a resultados .
Responsabilidades principales
- Prospección y generación de oportunidades
- Realizar cold calling, cold emailing y outreach multicanal para generar pipeline nuevo.
- Investigar cuentas target y mapear necesidades de talento y evaluación.
- Convertir leads inbound y outbound en oportunidades comerciales calificadas.
- Gestión del ciclo completo de ventas
- Realizar demos de la plataforma y presentaciones comerciales.
- Construir propuestas de valor personalizadas por cliente.
- Negociar contratos, precios y condiciones comerciales.
- Asegurar cierres de oportunidades en tiempo y forma.
Gestión de cuentas clave
- Desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos en México.
- Impulsar uso, adopción y expansión de la plataforma en la base instalada.
- Colaborar con Customer Success para onboarding, upsell y cross-sell.
Coordinación y estrategia
- Mantener forecast y pipeline actualizado en CRM.
- Trabajar con Marketing para retroalimentar calidad de leads y tendencias del mercado.
- Proveer insights sobre competencia y oportunidades en el mercado mexicano.
Requisitos
- ~2+ años en roles comerciales (KAM, Ejecutivo de Ventas, BD) en SaaS, HR Tech o soluciones B2B.
- ~ Experiencia probada en prospección en frío y gestión autónoma del ciclo completo de ventas.
- ~ Historial demostrable de cumplimiento o superación de cuotas.
- ~ Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.
- ~ Conocimiento del ecosistema de Recursos Humanos en México (plus).
- ~ Manejo de CRM : HubSpot, Salesforce o similar.
Competencias clave
- Fuerte orientación a resultados y métricas.
- Persistencia y resiliencia para la prospección en frío.
- Habilidad para construir confianza con decisores (CHROs, HR Managers, Talent Acquisition).
- Autonomía y pensamiento estratégico.
Qué ofrecemos
Rol de alta visibilidad dentro del equipo comercial.
Atractivo plan de compensación : salario base + comisiones .
Oportunidad de crecer en el sector HR Tech, en pleno desarrollo y expansión.