INSTRUCTOR / EVALUADOR

CEMEX; La Paz; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CEMEX busca un profesional para contribuir al Plan estratégico de seguridad, evaluando candidatos y realizando capacitación teórica-práctica. El puesto requiere habilidades de liderazgo y conocimiento operativo, con un enfoque en la seguridad y la mejora continua.

Formación

• 2 años de experiencia en áreas operativas y procesos.

Responsabilidades

• Evaluación de candidatos y aplicación de exámenes de manejo.
• Capacitación continua y auditorías en obras.
• Manejo de expedientes de cursos impartidos.

Conocimientos

Servicio al cliente

Liderazgo

Habilidades de exposiciones y capacitación

Conocimiento de operación

Conocimiento de mecánica básica

Educación

Ingeniería (Titulado o Carrera trunca)

Descripción del empleo

Contribuir con el Plan estratégico de seguridad para la prevención y disminución de incidentes del personal operativo, mediante la impartición de cursos de capacitación, la evaluación de nuevos candidatos, la evaluación de procedimientos operativos en personal interno e inspección de equipo fijo y móvil.

Principales responsabilidades

• Evaluación de candidatos, aplicar examen de manejo.
• Capacitación en aula: El proceso de capacitación en aula está definido mediante una matriz de cursos, la cual es revisada y actualizada al menos una vez al año por la DNOM.
• Registro de calificaciones: El headcount se actualiza un mes después de la contratación, por lo que las calificaciones se capturan una vez que aparece el trabajador correspondiente.
• Entrenamiento en campo
• Liberación del entrenamiento: En caso de que el trabajador apruebe los exámenes referidos en este punto, se considera listo para incorporarse a la operación.
• Capacitación continua: el instructor evaluador aplicará los cursos de reforzamiento operativo de acuerdo a lo que indica la matriz de reforzamiento operativo.
• Evaluación continua al personal operativo: Existen dos evaluaciones para el personal operativo que aplica el instructor evaluador; Evaluación de manejo virtual y Evaluación de procedimientos operativos.
• Las auditorías en obras son ejecutadas por el instructor evaluador de acuerdo con las necesidades operativas de cada ciudad o proyecto.
• Manejo de expedientes de cursos impartidos a personal operativo.

Retos del puesto

• Seguridad: Cero Accidentes incapacitantes: Apoyar con acciones enfocadas a mejorar la cultura de Seguridad.
• Contar con personal debidamente capacitado: Impartir capacitación teórica-práctica en tiempo y forma.
• Contar con expedientes de capacitación: Contar con expedientes donde se recabe los exámenes de los procedimientos.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
• Deseable Ingeniería: Titulado o Carrera trunca/o técnica
Experiencia requerida:
• 2 años en áreas operativas y procesos.
Conocimiento requerido:
• Conocimiento de operación
• Servicio al cliente
• Conocimiento de mecánica básica de las unidades
• Habilidades de exposiciones y capacitación
• Liderazgo/Feedback

Relaciones

Internas:
• Jefe de Planta: Cliente directo, al cual se entrega operadores capacitados.
• Vendedor: Capacitación, apoyo en visitas a obras.
• Jefe de Taller: Se comparte reporte de auditoría de equipo móvil y se valida las correcciones realizadas a las unidades en mantenimiento.
• Analista de Control de Calidad: Personal de nuevo ingreso a capacitación teórica.
• Asesor Jr. de ISO 9001: Cumplimiento de procesos y documentación de acuerdo a los procesos declarados en la norma.
• Seguridad: Contribuir con el plan estratégico de seguridad para la prevención y disminución de incidentes del personal; asesoría técnica en incidentes viales mayores a $35,000.00 y/o que existan personas lesionadas.
• AIRH: Evaluación teórica-práctica a candidatos de nuevo ingreso/capacitación a personal de nuevo ingreso. Manejo de expedientes de capacitación.
• Personal sindicalizado: Brindar capacitación en los procesos declarados en la norma. Evaluación de procedimientos operativos al personal. Retroalimentación en los acompañamientos virtuales.

Externas:
• Clientes: En evaluación de obra se brinda asesorías y recomendaciones al personal de la obra.
• Proveedores: Se recibe capacitación.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.