Objetivo del Puesto
- Asegurar la operación estable, segura y continua del entorno tecnológico empresarial.
- Liderar la atención especializada de incidentes críticos y requerimientos complejos, garantizando cumplimiento de SLA.
- Promover la automatización y estandarización de procesos de soporte técnico.
- Contribuir al desarrollo del equipo técnico mediante transferencia de conocimiento y liderazgo operativo.
Descripción del Puesto
Profesional con experiencia sólida en la operación, mantenimiento y optimización de entornos tecnológicos corporativos. Responsable de garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia de los servicios de TI, liderando incidentes críticos, coordinando equipos técnicos y colaborando directamente con áreas de negocio, dirección y proveedores estratégicos.
Experiencia
- 5 a 8 años de experiencia comprobable en soporte técnico e infraestructura TI en entornos empresariales medianos o grandes.
- Amplia experiencia en resolución de incidentes de alta criticidad, continuidad operativa y soporte de segundo/tercer nivel.
- Experiencia en coordinación técnica, gestión de proyectos menores y supervisión de personal de soporte.
- Participación en migraciones, upgrades o despliegues de infraestructura tecnológica (Windows, red, virtualización, impresión, telefonía IP, etc.).
- Excelente trato y comunicación con usuarios ejecutivos y directivos.
Requisitos del puesto
- Licenciatura o Ingeniería concluida en Sistemas, Electrónica, Informática o carrera afín.
- Capacidad analítica y enfoque en resolución efectiva de problemas.
- Autodidacta, con actitud de mejora continua y actualización tecnológica constante.
- Disponibilidad presencial con flexibilidad de horario (soporte en ventana crítica o fuera de horario laboral).
- Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos en sitio o remoto.
- Inglés técnico intermedio o avanzado (lectura e interpretación de documentación y soporte con fabricantes).
Conocimientos Especiales y Principales Responsabilidades
- Administración avanzada de infraestructura de red, servidores y servicios de comunicación (LAN/WAN, DHCP, DNS, Active Directory, O365, VPN,walls, etc.).
- Soporte avanzado a hardware, software, dispositivos móviles, impresión y periféricos críticos.
- Coordinación de escalamientos con fabricantes y proveedores externos (Microsoft, HP, Dell, Zebra, Fortinet, SAP, etc.).
- Administración de plataformas de tickets e indicadores de SLA (Kayako, ServiceNow, Jira, GLPI, ManageEngine o similares).
- Documentación y estandarización de procedimientos, manuales técnicos y planes de contingencia.
- Supervisión y control del inventario de activos tecnológicos, asignaciones por usuario y trazabilidad.
- Gestión de seguridad básica y avanzada en equipos de usuario (políticas GPO, antivirus, hardening, parches y backups).
- Apoyo presencial en reuniones ejecutivas o eventos corporativos, asegurando la disponibilidad tecnológica.
- Mentoría y capacitación técnica al personal Jr o de nuevo ingreso.
- Implementación, mantenimiento y optimización de infraestructura física y virtual (VMware, AWS).
- Participación activa en proyectos de mejora tecnológica y modernización de servicios.
Rango de sueldo
30,000 a 35,000 (antes de impuestos) Prestaciones superiores a las de ley
-Requerimientos-
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 45 años
- Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, apoyo, support, soporte, senior, sr