Ingeniero de Proyectos Sr

Masco Corporation; Tijuana; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de manufactura en Tijuana busca un ingeniero mecánico con experiencia en gestión de proyectos electromecánicos. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia, dominio en modelado de sólidos y certificación PMP deseable. Se ofrecerán oportunidades de desarrollo profesional y un entorno laboral de igualdad de oportunidades.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia gestionando proyectos de Ingeniería.
• Alto nivel de conocimientos de modelado de sólidos, FEA, MS Office y gestión de proyectos.
• Certificación en (PMP) Project Management Professional deseable.
• Inglés nivel avanzado para presentaciones y negociaciones.

Responsabilidades

• Investigar, planificar y administrar sistemas y productos electromecánicos.
• Dirigir todas las actividades de implementación para cumplir con el diseño de ingeniería.
• Evaluar problemas de campo y recomendar modificaciones de diseño.
• Gestionar proyectos desde la conceptualización hasta la introducción a la fábrica.

Conocimientos

Comunicación

Atención al cliente

Iniciativa

Organización

Orientación a resultados

Adaptabilidad

Educación

Licenciatura en Ingeniería Mecánica

Maestría deseable

Herramientas

Modelado de sólidos

FEA

MS Office

Gestión de proyectos

Descripción del empleo

OBJETIVO DEL PUESTO

Se encarga de investigar, planificar y administrar los sistemas y productos electromecánicos a través de las siguientes funciones.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Diseña productos o sistemas incorporando conceptos fundamentales de las ciencias mecánica, térmica, hidráulica, neumática y/o de transferencia de calor.
• Diseña componentes de plástico para los procesos de moldeo por inyección, extrusión y al vacío; evalúa y selecciona los materiales plásticos adecuados.
• Diseña e implementa protocolos de prueba tanto con el personal interno como terceros. También es responsable de analizar datos / Resultados e incorporarlos en las actividades de diseño y desarrollo.
• Dirige y coordina todas las actividades de implementación para garantizar que los productos y sistemas cumplan con el diseño de ingeniería y las especificaciones del proyecto.
• Evalúa problemas de campo y relacionados con la garantía y recomienda modificaciones de diseño para eliminar los puntos débiles en los productos y procesos.
• Gestiona proyectos diversos y concurrentes desde la conceptualización hasta su introducción a la fábrica, con responsabilidades de diseño del arte a la pieza real, control de costo/presupuesto, puntualidad y seguridad.
• Lleva a cabo todas las tareas dentro del marco de procesos ISO y Stage Gate
• Gestiona los recursos internos y externos

No es una lista definitiva de todas las responsabilidades del puesto. Puede ejecutar otras funciones las que se asignen de acuerdo con las necesidades de la empresa.

REQUISITOS MINIMOS DEL PUESTO

EDUCACION

Licenciatura en Ingeniería Mecánica o a fin, Maestría deseable.

EXPERIENCIA

Mínimo 5 años de experiencia gestionando proyectos de Ingeniería.

CONOCIMIENTOS

Alto nivel de conocimientos de modelado de sólidos, FEA, MS Office y gestión de proyectos.

CERTIFICACIONES, LICENCIAS

Certicacion en (PMP) Project Management Professional (Deseable)

COMPETENCIAS LABORALES

Comunicación, Atención al cliente, iniciativa, innovación, Organización, Orientación a resultados, Adaptabilidad.

HABILIDAD DE LENGUAJE

Ingles nivel avanzado (Lectura y escritura para realizar presentación fluidas de Proyectos y/o la participación en procesos de Negociación)

REQUISITOS FISICOS Y AMBIENTE DE TRABAJO

El empleado debe permanecer sentado para trabajar con equipos informáticas. De vez en cuando se requiere que camine y use las manos para manejar o manipular objetos. El nivel de visión debe ser optimo.

Ocasionalmente estará expuesto a humos, vapores, gases o partículas en el aire (con el uso debido de su Equipo de Protección Personal), los niveles de ruido son moderados y dentro de los niveles permitidos.

Horas: Watkins Manufacturing Lun-Vie 06:00-16:00 (México).

Watkins (la “Compañía”) es un empleador con igualdad de oportunidades y se esfuerza por emplear a las personas más calificadas para cada puesto. Las decisiones de empleo se basan en el mérito. La Compañía prohíbe la discriminación en cualquier oportunidad de empleo (incluyendo, entre otros, reclutamiento, empleo, promoción, aumentos salariales, beneficios, terminación y todos los demás términos y condiciones de empleo) basados en raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, información genética, embarazo, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad física/mental, condición médica, estado civil/pareja domestica, estatus militar y veterano, estatura, peso u otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La Compañía se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables de igualdad de oportunidades de empleo. Este compromiso se aplica a todas las personas involucradas en las operaciones de la Compañía, independientemente de la ubicación del empleado y prohíbe la discriminación ilegal por cualquier empleado de la Compañía.

Watkins es empleador que utiliza E-Verify. E-Verify es un sistema en Internet operado por el Department of Homeland Security (DHS) en colaboración con la Social Security Administration (SSA) que permite a los empleadores participantes verificar electrónicamente la elegibilidad de empleo de sus nuevos empleados.Para más información, consulte los siguientes enlaces:

Cartel de Participación en E-Verify: Inglés y Español

Cartel de Derecho al Trabajo de E-Verify: Inglés y Español