Overview
Importante Empresa Internacional de Manufactura.
Responsibilities
- Gestionar el ciclo completo de Recursos Humanos
- Apoyar en la adopción de la nueva cultura organizacional
- Implementar la estrategia corporativa en los ejes de Talento y Desempeño.
- Liderar el proceso de capacitación ejecutiva dirigido a posiciones de liderazgo.
- Promover y asegurar la adopción de la cultura organizacional.
- Colaborar con el área de Talento Comercial en la operación de procesos clave como reclutamiento, relaciones laborales, eventos, iniciativas y desarrollo de talento.
- Diseñar, coordinar y dar seguimiento a programas de Wellness, Employee Experience y Employee Resource Groups (ERG).
Qualifications
- 8 años de experiencia en Recursos Humanos
- 3 años de experiencia como HRBP/Generalista de HR
- Experiencia en empresas con +580 colaboradores
- Inglés avanzado indispensable
- Comunicación asertiva, enfoque al cliente, influencia.
Benefits
- $70,000 a $80,000 MXN brutos
- Prestaciones superiores a la ley
- 4 días presencial y 1 día de home office