Hr Business Partner Jr

Pisa Farmacéutica; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía farmacéutica mexicana busca un GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS en Veracruz. El candidato ideal ejecutará procesos de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas. Se requiere licenciatura en áreas relacionadas y experiencia en al menos dos procesos de recursos humanos. Además, se ofrece un salario de $23,000 a $24,000 al mes y beneficios como seguros y descuentos preferenciales.

Servicios

Descuentos y precios preferenciales

Seguro de vida

Servicio de comedor

Vales de despensa

Formación

• Experiencia en procesos de RH, incluyendo reclutamiento, capacitación, y administración de personal.
• Conocimientos en elaboración de indicadores de procesos de RH y manejo de Office.

Responsabilidades

• Ejecutar y administrar los procesos de recursos humanos de la unidad de negocio.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y lineamientos corporativos.
• Revisar y ejecutar actividades de administración de personal.

Conocimientos

Manejo de bases de datos

Excel

Presentaciones ejecutivas

Educación

Licenciatura en áreas Económico-Administrativas, Recursos Humanos, Psicología o afín

Descripción del empleo

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS

PiSA® Farmacéutica es una empresa 100% mexicana, con 79 años de historia, desarrollando productos y servicios integrales para los segmentos de salud pública y privada en México, Estados Unidos, Latinoamérica y el Caribe.

El crecimiento en PiSA® Farmacéutica ha sido una constante gracias a su capital humano.

Contamos más de 23,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, nuestra vida.

Objetivo de puesto :

Ejecutar y administrar los procesos de recursos humanos de la unidad de negocio asignada, garantizando que se realicen en tiempo y conforme a las políticas, lineamientos corporativos u otros normativos aplicables.

Principales responsabilidades del puesto :

• Revisar y ejecutar las actividades de estructura organizacional y administración de personal, asegurando que la unidad de negocio se apegue a las políticas y lineamientos establecidos en materia salarial y estructural.
• Ejecutar las actividades del proceso de atracción de personal, con calidad y en los tiempos establecidos que permita el cumplimiento de los objetivos de las unidades de negocio de su alcance
• Realizar en tiempo y forma las acciones relacionadas con capacitación, cultura y comunicación.
• Realizar los procesos en materia laboral que permitan disminuir los riesgos laborales y asegurar el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos.
• Asesorar y atender solicitudes de los colaboradores referente a servicios, trámites de nómina, laborales u otros administrativos de Recursos Humanos.

Nível educativo :

• Licenciatura áreas Económico-Administrativas, Recursos Humanos, Psicología o afín.

Experiência :

• Ejecución de procesos de RH (al menos 2 de las siguientes : reclutamiento, capacitación, relaciones laborales, nóminas, administración de personal, estructura organizacional)
• Elaboración de indicadores de procesos de RH (al menos uno de las siguientes : reclutamiento, capacitación, rotación de personal, incidencias

Conocimientos :

• Paquetería Office (Excel / manejo de bases de datos, PowerPoint / presentaciones ejecutivas, Outlook)

Otros requisitos :

• Fácil acceso a Reforma
• Disponibilidad para viajar

Sueldo : $23, - $24, al mes

Beneficios :

• Descuentos y precios preferenciales
• Seguro de vida
• Servicio de comedor
• Vales de despensa

Tipo de jornada :

• Lunes a viernes
• Turno de 8 horas

Escolaridad :

• Licenciatura terminada (Deseable)

Disponibilidad para viajar :

• 75 % (Obligatorio)

Tipo de puesto : Tiempo completo

Tipo de jornada : Tiempo completo

Lugar de trabajo : Empleo presencial