Gerente Senior : Legal & Compliance

Rabbitmx; Xico; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en México busca un Gerente Senior – Legal & Compliance. Este puesto es esencial para liderar y asegurar el cumplimiento de normativas en todas las operaciones, gestionando contratos y liderando el área legal en un entorno dinámico y en crecimiento. Se requiere experiencia sólida en derecho corporativo, fintech y habilidades de negociación, así como la capacidad de comunicar riesgos y recomendaciones a la alta dirección. Salario competitivo y prestaciones superiores a la ley están incluidos.

Servicios

Salario competitivo

Paquete de prestaciones superiores a la ley

Ambiente de trabajo dinámico

Formación

• Mínimo 6 años de experiencia en áreas legales, 3 años en liderazgo.
• Experiencia en fintech y operaciones logísticas.
• Inglés intermedio avanzado.

Responsabilidades

• Liderar el programa de compliance de Rabbit.
• Asegurar cumplimiento regulatorio en operaciones logísticas.
• Gestionar el marco de protección de datos personales.

Conocimientos

Cumplimiento regulatorio

Negociación de contratos complejos

Gestión de equipos

Comunicación ejecutiva

Protección de datos

Pensamiento práctico

Educación

Título profesional en Derecho

Especialización en Derecho Corporativo o afín

Descripción del empleo

Rabbit está buscando un Gerente Senior — Legal & Compliance (Head Legal & Compliance). Rabbit está transformando la manera en que las tiendas de abarrotes se surten en México: mezcla de venta tradicional + digitalización para tenderos y una operación logística nacional.

Estamos en una etapa de consolidación y crecimiento responsable: buscamos a quien lidere el área legal y de cumplimiento para asegurar que nuestro crecimiento sea sólido y conforme a la normativa.

¿Qué esperamos de ti?

Que lideres de forma eficiente nuestra área legal, para garantizar el cumplimiento regulatorio en todas nuestras operaciones, proveer seguridad jurídica a la compañía y habilitar el negocio mediante soluciones legales prácticas, ágiles y alineadas con la estrategia.

Responsabilidades

• Diseñar, dirigir y operar el programa de compliance de Rabbit (políticas, controles, monitoreo y reportes).
• Asegurar el cumplimiento regulatorio de las operaciones logísticas a nivel nacional (transporte, seguridad patrimonial, permisos).
• Liderar el cumplimiento regulatorio en fintech: análisis normativo, definición de requisitos y coordinación con áreas de producto / fintech.
• Administrar el marco de protección de datos personales y seguridad de la información (alineado con legislación local y mejores prácticas).
• Redactar, revisar y negociar contratos comerciales clave (proveedores, clientes, alianzas, software, logística, flota).
• Proveer certeza jurídica en propiedad intelectual, marcas y derechos relacionados.
• Gestionar registros y renovaciones.
• Implementar procesos y herramientas para la gestión y visibilidad de contratos (plataforma contractual).
• Gestionar relación y comisión con asesoría externa (despachos especialistas) optimizando costos y resultados.
• Generar reportes ejecutivos para la Dirección y el Consejo sobre estado legal, riesgos y controles.
• Capacitar a áreas clave (ventas, logística, producto, finanzas) en obligaciones legales y mitigación de riesgos.
• Ser socio estratégico en decisiones comerciales y operativas: balance entre solución legal y habilitación del negocio.

Requisitos

• Título profesional en Derecho (licenciatura).
• Especialización o posgrado en Derecho Corporativo, Regulación Financiera, Compliance o afín — deseable.
• Mínimo 6 años de experiencia combinada en áreas legales corporativas, mínimo 3 años en roles de liderazgo.
• Experiencia comprobable en fintech / pagos / modelos de negocio digitales y en operaciones logísticas / transporte es altamente valorada.
• Conocimiento profundo de protección de datos (Ley Federal de Protección de Datos, mejores prácticas) y regulaciones fintech aplicables en México.
• Experiencia negociando contratos complejos (proveedores, logística, tecnología, alianzas comerciales).
• Capacidad para traducir riesgos legales en soluciones prácticas de negocio.
• Experiencia gestionando equipos y despachos externos.
• Habilidades de comunicación ejecutiva: explicar riesgos y recomendaciones al Board, CFO, COO y equipos operativos.
• Inglés intermedio / avanzado (lectura y comunicación).
• Integridad intachable y alta orientación a resultados.

Competencias clave

• Pensamiento práctico y orientado al negocio.
• Capacidad de priorización y toma de decisiones con criterio.
• Influencia y negociación con stakeholders diversos.
• Liderazgo, mentoría y gestión de equipos.
• Visión de riesgo y control, con enfoque en habilitar el crecimiento.
• Resiliencia y manejo de situaciones de presión.

Salario competitivo y paquete de prestaciones superiores a la ley.

Ser parte de una compañía en crecimiento y con alto impacto en el comercio tradicional mexicano. Alto nivel de responsabilidad e influencia estratégica. Ambiente de trabajo dinámico y proyectos desafiantes. Oportunidad de robustecer el área legal con nuevas propuestas.