Gerente Retail de Telefonía - Excelentes Comisiones / PSL

Atento Servicios SA de CV; Monterrey; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios busca un Gerente Jr en Monterrey para liderar el equipo de ventas y asegurar una atención al cliente de alto nivel. Se requieren habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y al menos 1-2 años de experiencia. Ofrecen un salario de $12,500 MXN mensuales más comisiones y prestaciones superiores desde el primer día.

Servicios

Prestaciones superiores

Comisiones no topadas

Oportunidad de crecimiento

Formación

• 1-2 años de experiencia en puesto similar.
• Edad de 21 a 40 años.
• Buena presentación y habilidades interpersonales.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de ventas.
• Gestionar operaciones de tienda.
• Brindar atención al cliente de alto nivel.
• Realizar seguimiento de indicadores y metas.
• Formar y desarrollar al equipo.

Conocimientos

Liderazgo

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Educación

Licenciatura concluida

Educación media superior - Bachillerato General

Descripción del empleo

Overview

¿Buscas estabilidad y buenos ingresos? ¡Esta es tu oportunidad!

Buscamos un Gerente Jr para Liderar al equipo de tienda, comprometido en el desarrollo del su personal, logrando las metas con la mejor calidad en la atención al cliente.

Zona: PLAZA NUEVO SUR

Requisitos

• Edad: 21 años en adelante
• Escolaridad: Licenciatura concluida (comprobable)
• Experiencia: 1 año en puesto similar para perfil Jr.; 2 años o más para perfil Senior
• Buena presentación
• Habilidades clave: Liderazgo, Trabajo en equipo, Comunicación efectiva y Orientación a resultados

Ofrecemos

• Horario: Lunes a domingo, de 10:00 am a 7:00 pm (1 hora de comida), con 1 día de descanso entre semana
• Salario base: $12,500 MXN mensuales
• Comisiones NO TOPADAS desde $7,000 MXN
• Prestaciones superiores: Fondo de ahorro, Vales de despensa, Prima vacacional del 65%
• Beneficios desde el primer día
• Oportunidad de crecimiento en la empresa

Actividades

• Liderazgo de equipo de ventas
• Gestión operativa de la tienda
• Atención al cliente de alto nivel
• Seguimiento de indicadores y metas
• Formación y desarrollo del equipo
• Impulso de ventas y comisiones

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 22 y 40 años
• Conocimientos: Atención al cliente, Gestión de equipos, Ventas
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente