GERENTE DE RH LERMA

ICH Consultoría; Lerma; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector transporte busca un Gerente de Capital Humano que impulse el desarrollo organizacional y mejore la cultura interna. Se requiere licenciatura en áreas afines y experiencia de 5 a 8 años en el sector. El candidato ideal deberá tener habilidades en liderazgo, comunicación y negociación con sindicatos. Se ofrece un sueldo bruto mensual de $50,000 a $60,000, prestaciones de ley y un entorno profesional para crecer junto con la operación.

Servicios

Prestaciones de ley

Entorno profesional de crecimiento

Formación

• Experiencia mínima de 5 a 8 años en Capital Humano dentro del sector transportista.
• Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana y procesos de reclutamiento.
• Capacidad para desarrollar estrategias alineadas a objetivos de negocio.

Responsabilidades

• Impulsar el desarrollo organizacional y fortalecer la cultura interna.
• Desarrollar e implementar estrategias de capital humano.
• Gestionar indicadores y evaluar el desempeño del personal.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación asertiva

Resolución de problemas

Negociación con sindicato

Manejo de recursos humanos

Transformación cultural

Desarrollo de talento

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos

Maestría en Capital Humano o Desarrollo Organizacional

Herramientas

Software de Recursos Humanos (ATS, LMS)

Descripción del empleo

Súmate como nuestro Gerente de Capital Humano!

Estamos en una etapa de crecimiento dentro del sector transporte y buscamos a un líder estratégico que impulse nuestro desarrollo organizacional y fortalezca la cultura interna para acompañar la expansión de la operación.

Requisitos

• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Pedagogía o afín.
• Deseable maestría o posgrado en capital humano o desarrollo organizacional.
• Experiencia mínima de 5 a 8 años en Capital Humano dentro del sector transportista (indispensable).
• Conocimiento sólido de la operación de Recursos Humanos.
• Capacidad para desarrollar e implementar estrategias alineadas a objetivos del negocio.
• Alto liderazgo, enfoque a resultados y fuerte capacidad de ejecución.
• Empatía, comunicación asertiva y excelente habilidad para resolver problemas.
• Experiencia en negociación con sindicato.
• Experiencia en empresas pequeñas con población operativa y administrativa.
• Implementación de procesos de transformación y cultura organizacional.
• Manejo de plantillas superiores a 30 colaboradores o más.
• Experiencia en relaciones con autoridades laborales y de seguridad social.

Conocimientos

• Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS).
• Procesos de reclutamiento y selección de personal; entrevistas por competencias; fuentes de reclutamiento; estrategias de retención de personal; interpretación de reportes de psicometría y assessment center; conocimiento del mercado laboral, rangos salariales y retos para atraer talento.
• Contratos laborales, administración de personal (altas y bajas); leyes y reglamentos laborales; conocimiento del mercado laboral; control de incidencias y pago de nómina; elaboración de tabulador salarial; sistemas de compensación variable.
• Inducción de personal, planeación y coordinación de capacitación, evaluación de desempeño, desarrollo de personal, detección y manejo de talento clave, diseño y seguimiento a planes de vida y carrera; elaboración de diccionarios de competencias y evaluación de personal por competencias; uso y manejo de formatos DC1 a DC5.
• Gestión de indicadores de capital humano.
• Manejo de incidencias para cálculo de nómina.
• Evaluación del capital humano.
• Manejo de software de recursos humanos (ATS, LMS, nómina).
• Comunicación institucional, estrategias de transformación cultural, código de ética, evaluación de clima organizacional.

Ofrecemos

• Sueldo mensual bruto: de $50,000 a $60,000 con esquema mixto.
• Prestaciones de ley.
• Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs.
• Disponibilidad para supervisión ocasional sábados.
• Entorno profesional donde podrás crecer junto con la operación y aportar valor real.

Si te apasiona el desarrollo de personas, la estrategia organizacional y te gusta trabajar de la mano con la operación, este es tu momento.

Envía tu CV y forma parte de nuestro crecimiento.

Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1

Monthly Salary: 50000 - 60000