Gerente de implementación - Especialista en ERP

Black; Mérida; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Mérida busca un líder para implementar su sistema ERP. El candidato ideal debe tener de 2 a 4 años de experiencia en implementación de ERP, capacidad de organización y habilidades analíticas. Se espera que coordine el proceso y capacite a los usuarios finales en un entorno dinámico y colaborativo. Esta posición puede ofrecer condiciones de trabajo remoto, presencial o híbrido.

Formación

• Experiencia mínima de 2-4 años en implementación de ERP.
• Conocimiento de al menos un ERP conocido o desarrollados.
• Habilidades de pensamiento analítico y resolución de problemas.

Responsabilidades

• Liderar la implementación del sistema ERP de la empresa.
• Planificar y coordinar fases de implementación del ERP.
• Realizar migración de datos desde sistemas anteriores.
• Capacitar a usuarios finales y brindar soporte post-implementación.

Conocimientos

Análisis de procesos y mejora continua

Comunicación clara y efectiva

Capacidad de organización y seguimiento de proyectos

Adaptabilidad y proactividad

Orientación a resultados y al cliente interno

Trabajo colaborativo

Educación

Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración, Contabilidad o carrera afín

Herramientas

SAP

Odoo

Oracle

Dynamics

Softland

Descripción del empleo

Liderar y ejecutar la implementación del sistema ERP de la empresa, asegurando que las funcionalidades cubran las necesidades del negocio, coordinando con áreas internas y usuarios finales, y garantizando una transición eficiente desde los sistemas actuales.

Responsabilidades:
• Planificar, coordinar y ejecutar todas las fases de implementación del ERP (análisis, configuración, pruebas, capacitación, puesta en marcha).
• Realizar levantamiento de procesos junto con las distintas áreas operativas y administrativas.
• Parametrizar el sistema ERP según los requerimientos del negocio.
• Coordinar la migración de datos desde sistemas anteriores.
• Realizar pruebas funcionales y validar que el ERP cumple con los requisitos establecidos.
• Capacitar a usuarios finales y brindar soporte post-implementación.
• Documentar configuraciones, procesos y manuales de usuario.
• Identificar oportunidades de mejora continua en procesos empresariales mediante el uso del ERP.

Requisitos:
• Formación académica: Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración, Contabilidad o carrera afín.
• Experiencia mínima: 2-4 años en implementación de ERP (idealmente en proyectos completos).
• Conocimiento de ERPs: Experiencia con al menos un ERP conocido (Ej: SAP, Odoo, Oracle, Dynamics, Softland, etc.) o con ERP desarrollados.

• Conocimientos técnicos deseables:
o Análisis de procesos y mejora continua.
o Integraciones con otros sistemas.

Habilidades y competencias:
• Pensamiento analítico y enfoque en resolución de problemas.
• Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos.
• Capacidad de organización y seguimiento de proyectos.
• Adaptabilidad y proactividad.
• Orientación a resultados y al cliente interno.
• Trabajo colaborativo con equipos de desarrollo, soporte y usuarios.

Modalidad y condiciones:
• Ubicación: [Remoto / Presencial / Híbrido en Ciudad, Estado].
• Tipo de contrato: [Indefinido / Proyecto / Freelance].
• Disponibilidad: Tiempo completo / Parcial.
• Salario estimado: [Indicar si se desea o poner “A convenir según experiencia”].

-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
4 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, specialist, especialista