Gerente de Alimentos y Bebidas (F&B Manager)

Island Life Investment; San Miguel de Cozumel; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera busca un Gerente de Alimentos y Bebidas para supervisar las operaciones del departamento. Este puesto requiere liderazgo y experiencia en la gestión de restaurantes y servicio al cliente. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en puestos similares y un conocimiento sólido de las normativas de seguridad alimentaria. Se ofrece un entorno laboral diverso y se espera que el candidato esté dispuesto a reubicarse en Islas de la Bahía, Honduras.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en hoteles de 4 o 5 estrellas.
• Conocimiento avanzado en operación de restaurantes y control de costos.
• Inglés intermedio-avanzado es indispensable en hoteles internacionales.

Responsabilidades

• Planificar y supervisar las operaciones diarias de alimentos y bebidas.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en alimentos y servicio.
• Desarrollar menús junto con el Chef Ejecutivo.

Conocimientos

Liderazgo operativo

Orientación a resultados

Excelencia en servicio al cliente

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Administración Hotelera, Gastronomía, Turismo o afín

Herramientas

Sistemas operativos de restaurante y hotel (POS, PMS, inventarios)

Descripción del empleo

Gerente de Alimentos y Bebidas (F&B Manager)

Puesto: Gerente de Alimentos y Bebidas (F&B Manager)
Departamento: Alimentos y Bebidas
Reporta a: Gerente General del Hotel
Supervisa a: Jefes de cocina, supervisores de restaurante/bar, personal de banquetes, meseros, bartenders y stewards

Resumen del Puesto: El Gerente de Alimentos y Bebidas es responsable de planificar, dirigir y supervisar todas las operaciones del departamento de A&B del hotel, garantizando altos estándares de calidad, rentabilidad, cumplimiento de normas sanitarias y una experiencia excepcional para los huéspedes. Administra personal, costos, inventarios, servicio al cliente y desarrollo de productos gastronómicos, asegurando una operación eficiente y rentable.

Responsabilidades Principales:

• Planificar y supervisar las operaciones diarias de restaurantes, bares, room service y eventos especiales del hotel.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en alimentos, bebidas, presentación y servicio.
• Coordinar con cocina, eventos, mantenimiento y housekeeping para garantizar experiencias integradas.
• Desarrollar menús junto con el Chef Ejecutivo, considerando rentabilidad y tendencias del mercado.
• Supervisar la gestión de costos, control de inventarios, desperdicios y precios de venta.
• Reclutar, entrenar, supervisar y motivar al equipo de A&B.
• Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, inocuidad alimentaria y regulaciones locales.
• Gestionar las solicitudes de eventos, banquetes y grupos en conjunto con el área comercial.
• Monitorear la satisfacción de los huéspedes y responder a quejas o comentarios relacionados con el área.
• Elaborar presupuestos, reportes de ventas y proyecciones financieras del departamento.
• Implementar iniciativas para aumentar ventas, mejorar márgenes y optimizar recursos.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración Hotelera, Gastronomía, Turismo o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares, preferentemente en hoteles de 4 o 5 estrellas.
• Conocimiento avanzado en operación de restaurantes, control de costos, servicio al cliente y manejo de personal.
• Experiencia en organización de eventos, banquetes y servicio a grupos.
• Familiaridad con normativas de seguridad alimentaria (HACCP o similares).
• Manejo de sistemas operativos de restaurante y hotel (POS, PMS, inventarios, etc.).
• Inglés intermedio‑avanzado (indispensable en hoteles internacionales).
• Disposición para reubicarse en Islas de la Bahía, Honduras.

Competencias Clave:

• Liderazgo operativo
• Orientación a resultados y rentabilidad
• Excelencia en servicio al cliente
• Capacidad para resolver problemas bajo presión
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo
• Enfoque estratégico con mentalidad comercial

Nota: Esta descripción indica, en términos generales, el tipo y nivel de trabajo realizado, así como las responsabilidades de los miembros del equipo. Las funciones descritas no deben interpretarse como exhaustivas ni específicas de ningún miembro del equipo. No se aceptarán agencias ni propuestas de terceros. Nuestra empresa se compromete a crear un entorno diverso. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. DFWP. Las oportunidades publicadas aquí no constituyen un contrato de trabajo implícito ni explícito entre usted y nuestra empresa/nuestros clientes, y pueden modificarse a nuestra discreción o a la de nuestros clientes. Toda la información puede cambiar sin previo aviso. Nos reservamos el derecho de determinar la idoneidad del candidato. Al enviar su solicitud, usted acepta todos los términos aquí establecidos.>

¿Actualmente reside en Roatán, Islas de la Bahía? *

En caso de no vivir en Roatán, ¿está dispuesto(a) a mudarse? *

¿Cuál es su nivel de inglés? *

¿Cuál es su expectativa salarial mensual en dólares? *

¿Cuenta con experiencia previa en hotelería, turismo o retail? *

¿Desea compartir algún comentario adicional sobre su perfil o experiencia? *