Gerente Comercial (Seguros De Vida)

Seguros Argos Sa De Cv; Naucalpan de Juárez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana de seguros busca un Gerente/Supervisor Comercial para reclutar y desarrollar su fuerza de ventas. Se requiere una licenciatura comprobable y al menos 2 años de experiencia en sectores como AFORE, SEGUROS o PENSIONES. Se ofrecen ingresos garantizados, comisiones sin tope y oportunidades de capacitación constante. La presentación personal y conocimientos en reclutamiento son imprescindibles.

Servicios

Ingresos garantizados (PAGO SEMANAL)

COMISIONES SIN TOPE

Bonos por desempeño

Capacitación constante

Plan de carrera y crecimiento (Certificación PAGADA ante la CNSF)

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Gerente/Supervisor Comercial en AFORE, SEGUROS o PENSIONES.
• RFC y E firma actualizada y con acceso al día son indispensables.
• Excelente presentación y habilidades de reclutamiento.

Responsabilidades

• Reclutar y seleccionar fuerza de ventas propia.
• Desarrollar equipo para obtención de cédulas como agentes.
• Generar ventas en los sectores SALUD y MAESTROS.
• Elaborar reportes y manejar indicadores.
• Brindar servicio y seguimiento a clientes.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Desarrollo de equipo

Generación de ventas

Manejo de indicadores

Educación

Licenciatura concluida y comprobable

Descripción del empleo

Seguros ARGOS es una empresa mexicana especializada en la protección y bienestar de los trabajadores y sus familias. Ofrecemos nuestros productos en mercados del sector SALUD, GOBIERNO y MAESTROS por la modalidad DESCUENTO VIA NOMINA.

Beneficios

• Ingresos garantizados (PAGO SEMANAL).
• COMISIONES SIN TOPE.
• Bonos por desempeño.
• Capacitación constante.
• Plan de carrera y crecimiento (Certificación PAGADA ante la CNSF)

Requisitos

• Licenciatura concluida y comprobable.
• RFC y E firma actualizada y con acceso al día (indispensable).
• Experiencia como Gerente / Supervisor Comercial con experiencia mínima de 2 años en ramos como AFORE, SEGUROS, PENSIONES.
• Excelente presentación.
• Conocimientos de reclutamiento y capacitación (Manejo de páginas y medios para reclutamiento).

Funciones

1. Reclutamiento y selección de fuerza de ventas propia.
2. Desarrollo de equipo de trabajo para obtención de cédulas como agentes.
3. Generación de ventas, dentro de las ubicaciones asignadas en el SECTOS SALUD Y MAESTROS (Convenios corporativos YA ESTABLECIDOS).
4. Elaboración de reportes y manejo de indicadores.
5. Servicio y seguimiento de clientes.