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Una empresa de ingeniería y outsourcing en Celaya busca un Especialista de reclutamiento y selección para atraer y reclutar talento calificado. Responsabilidades incluyen gestionar el proceso de selección, colaborar con equipos de diferentes departamentos y analizar datos de reclutamiento. Se requieren 5 años de experiencia y educación superior. Esta posición es presencial, orientada a mejorar los procesos de selección y aportar al éxito de la empresa.
Se busca un Especialista de reclutamiento y selección para unirse a nuestro equipo en Servicio de Ingenieria Industrial y Outsourcing S.A. de C.V. En esta posición, serás responsable de identificar, atraer y reclutar talentos calificados para diversas posiciones dentro de la empresa.
Tu rol implica trabajar en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento, gestionar el proceso de selección de personal y colaborar con los equipos de departamentos para entender sus necesidades de personal.
Tu capacidad para analizar datos de reclutamiento y generar informes detallados será crucial para mejorar continuamente nuestros procesos de selección.
Además, deberás mantener una estrecha colaboración con los equipos de gestión para entender las necesidades de cada área y adaptar nuestras estrategias de reclutamiento en consecuencia.
Requisitos mínimos incluyen una sólida experiencia en reclutamiento y selección, habilidades de comunicación efectivas y una capacidad demostrada para trabajar en un entorno dinámico y en equipo.
Buscamos un profesional con un enfoque meticuloso y una pasión por encontrar y desarrollar el mejor talento disponible.
Esta posición es de tipo presencial y ofrece una oportunidad para contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa.
Si tienes un historial probado en reclutamiento y una visión estratégica para el desarrollo de talentos, esta posición es para ti.
Únete a nosotros y ayuda a construir un equipo excepcional.