Especialista de Atracción de Talento

Halo Executive Search; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de búsqueda de talento en Ciudad de México busca un profesional para identificar y seleccionar candidatos para diversas vacantes. Este rol implica definir perfiles, realizar entrevistas y coordinar procesos de selección. Se requiere formación en psicología o administración de recursos humanos, así como experiencia en reclutamiento en el sector farmacéutico o healthtech. Se ofrece un esquema híbrido de trabajo y la oportunidad de integrarse a un equipo dinámico.

Formación

• Experiencia en reclutamiento de vendedores, representantes o visitadores médicos.
• Preferible experiencia en el sector farmacéutico o healthtech.

Responsabilidades

• Definir perfiles de búsqueda y publicar vacantes.
• Realizar búsqueda activa de candidatos en diversas fuentes.
• Entrevistar candidatos y presentar shortlists al área solicitante.

Conocimientos

Evaluación de habilidades técnicas

Evaluación de habilidades blandas

Publicación de vacantes

Filtrar y evaluar currículums

Educación

Graduado en Psicología

Graduado en Administración de Recursos Humanos

Descripción del empleo

E mpresa biofarmacéutica pionera en América Latina, enfocada en reducir la brecha de acceso a tratamientos biológicos de alta especialidad. A través de alianzas estratégicas internacionales, buscan desarrollar, registrar, comercializar y distribuir medicamentos biológicos y biosimilares en la región.

Objetivo del Rol

Identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para cubrir las vacantes asignadas , asegurándose de que los candidatos seleccionados se ajusten tanto a los requisitos del puesto como a la cultura de la empresa.

Principales responsabilidades

• Levantar y definir perfiles de nuevas búsqueda.
• Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos en diferentes fuentes.
• Filtrar y evaluar currículums según los requisitos del puesto.
• Entrevistar candidatos y valorar tanto habilidades técnicas como blandas.
• Presentar shortlists o ternas de candidatos al área solicitante.
• Coordinar entrevistas con los responsables del proceso.
• Dar seguimiento al proceso y mantener actualizada la información de cada vacante.
• Comunicar condiciones y acompañar en el cierre de la oferta laboral.
• Elaborar reportes de avance y resultados.

Ubicación preferente

Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey.

Formación

Graduados de carreras como psicología o Administración de Recursos Humanos.

Experiencia

Reclutando vendedores, representantes o visitadores médicos; preferible experiencia en farmacéutico / healthtech.

Disponibilidad

Para laborar de 9:00 a 18:00 hrs bajo esquema híbrido (3 días presenciales y 2 remotos)

HALO Executive Search

es una consultora boutique especializada en la búsqueda de líderes para el Middle & Top Management.

Brindamos soluciones y asesoramiento en Búsquedas Ejecutivas, Mapeos de Talento y Estudios de Compensaciones cubriendo múltiples industrias, tanto a nivel local como regional.