¡Activa las notificaciones laborales por email!
Una empresa farmacéutica busca un profesional para ejecutar la estrategia comercial de productos en Centroamérica y Caribe. El candidato ideal tiene 3 años de experiencia en áreas comerciales y habilidades analíticas, además de un manejo avanzado de Excel y inglés fluido. Esta posición ofrece la oportunidad de impactar en el mercado y manejar relaciones comerciales estratégicas.
La Posición
Ejecutar la estrategia comercial para los productos del portafolio de Human Pharma en el mercado de Centroamérica y Caribe, asegurando la correcta implementación de las estrategias comerciales alineadas a los indicadores de ventas, rentabilidad y participación de mercado; así como contribuir a mantener relaciones estratégicas a largo plazo y sostenibles con nuestros socios comerciales en la región.
Tareas y Responsabilidades
Responsable de elaborar análisis de ventas Sell-in y Sell-out que faciliten la definición del presupuesto anual de ventas en mercado CAmCar del portafolio de Human Pharma.
Responsable de establecer estrategias de mitigación de riesgos de destrucción y faltantes del portafolio de Human Pharma mediante el análisis correcto de la información del mercado de CAmCar.
Responsable del seguimiento, control y mantenimiento de las licitaciones gubernamentales para el portafolio de HP en el mercado de CAmCar, así como la identificación de nuevas oportunidades de negocio.
Responsable del seguimiento y control de las listas de precios privado y gubernamental, así como del sometimiento y negociación de nuevos precios en el comité correspondiente.
Coadyuvar en la administración de las notas de crédito y débito emitidas por caducidades, transferencias, destrucciones, etc.
Seguimiento a contratos y Due Diligence con nuestros socios comerciales en la región de CAmCar para el portafolio de HP.
Requisitos
Experiencia de al menos 3 años en áreas comerciales, de forecasting, supply o finanzas.
Capacidades analíticas y de forecasting.
Excelente manejo de Excel y Microsoft Office.
Inglés avanzado / fluido.
Comportamientos: agilidad, responsabilidad, intraemprendimiento y valores de integridad, coraje y honestidad.
Orientación a resultados.
Habilidad para gestionar el cambio y resolver conflictos.
Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones.
Conocimiento financiero para la evaluación de propuestas comerciales (deseable).
Experiencia demostrada en la región de Centroamérica y Caribe (deseable).
Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, edad, estado civil, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, condición de veterano, embarazo, condición médica relacionada, información genética, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.