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Ejecutivo de Ventas

Viridiana Castro

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Descripción de la vacante

Una empresa de arquitectura y construcción busca un Ejecutivo Comercial Senior en León, Gto. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas consultivas de alto valor y habilidades de negociación. Será responsable de liderar la adquisición de nuevos proyectos y gestionar el ciclo completo de ventas. Se ofrece un esquema de compensación competitivo con base y comisiones por cierre, además de la oportunidad de relacionarse con clientes de alto perfil patrimonial.

Servicios

Esquema de compensación competitivo
Oportunidad de relacionarse con clientes de alto perfil patrimonial

Formación

  • Experiencia mínima de 3-5 años en venta consultiva de alto valor.
  • Dominio de CRM y paquetería Office.
  • Mentalidad de búsqueda activa.

Responsabilidades

  • Gestionar el ciclo completo de ventas de alto valor.
  • Implementar estrategias de prospección y seguimiento.
  • Presentar propuestas arquitectónicas con enfoque en valor.

Conocimientos

Negociación de alto nivel
Comunicación asertiva
Autogestión
Orientación agresiva a resultados
Búsqueda activa
Cierre de oportunidades

Herramientas

HubSpot
Salesforce
Pipedrive
Paketería Office
Descripción del empleo
Ejecutivo Comercial Senior

Sector: Arquitectura, Construcción & Real Estate (High-Ticket) Ubicación: León, Gto. Modalidad: Presencial

Resumen del Perfil

Buscamos un Ejecutivo Comercial Senior con perfil Hunter para liderar la adquisición de nuevos proyectos arquitectónicos y contratos de construcción. El titular de esta posición será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas de alto valor, desde la prospección estratégica y calificación de leads, hasta la negociación y cierre de contratos, asegurando la rentabilidad y el posicionamiento premium del despacho.

Responsabilidades Estratégicas
1. Gestión de Oportunidades & Conversión (Inbound Strategy)
  • Respuesta de Alto Impacto: Garantizar una atención inmediata y prioritaria a leads cualificados por marketing, estableciendo un estándar de servicio premium desde el primer contacto.
  • Cualificación Ejecutiva: Aplicar metodologías de filtrado para identificar viabilidad financiera, tiempos de ejecución y autoridad de decisión, optimizando el tiempo invertido en prospectos con potencial real.
  • Seguimiento Sistemático: Implementación de secuencias de nutrición comercial (follow-up) para maximizar la tasa de conversión de prospectos en etapas de maduración.
2. Desarrollo de Negocio y Alianzas (Outbound Strategy)
  • Expansión de Mercado: Ejecución de estrategias de prospección en campo (visita a desarrollos) y relacionamiento con actores clave del sector inmobiliario (Brokers, Master Brokers).
  • Networking de Alto Nivel: Representación de la firma en eventos del sector y búsqueda proactiva de inversionistas y desarrolladores a través de canales digitales (LinkedIn) y redes de contacto.
  • Reactivación de Cartera: Minería de datos para detectar nuevas oportunidades en cartera inactiva y gestión de programa de referidos con clientes históricos.
3. Negociación y Cierre de Proyectos (High-Ticket Sales)
  • Venta Consultiva: Presentación de propuestas arquitectónicas con un enfoque en valor, estilo de vida y retorno de inversión, trascendiendo la venta técnica tradicional.
  • Defensa del Valor (Value-Based Selling): Manejo experto de negociaciones complejas, defendiendo los márgenes del despacho y la calidad de los materiales frente a objeciones de precio.
  • Formalización: Gestión administrativa del cierre, asegurando la firma de contratos y el cumplimiento de los hitos financieros iniciales (anticipos).
4. Inteligencia Comercial & Reporting
  • Gestión de Pipeline (CRM): Mantenimiento riguroso de la integridad de los datos en el CRM, asegurando visibilidad total del funnel de ventas en tiempo real.
  • Análisis de KPIs: Reporte semanal de indicadores clave de desempeño (Tasa de conversión, Volumen de propuestas, Forecast de cierre) a la Dirección.
  • Experiencia: Mínimo 3-5 años comprobables en venta consultiva de alto valor (Inmobiliaria Premium, Automotriz de Lujo, Seguros, Construcción o Servicios Financieros).
  • Competencias Clave: Negociación de alto nivel, comunicación asertiva, autogestión y orientación agresiva a resultados.
  • Herramientas: Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive o similares) y paquetería Office.
  • Mentalidad: Enfoque 50% Hunter (Búsqueda activa) / 50% Closer (Cierre de oportunidades).
  • Esquema de compensación competitivo (Base + Comisiones no topadas por cierre de proyectos).
  • Respaldo de una firma sólida con portafolio de alta calidad.
  • Oportunidad de relacionamiento con clientes de alto perfil patrimonial.
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