Ejecutivo De Reclutamiento Y Selección

Naiva Electric; Nezahualcóyotl; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector eléctrico busca una Ejecutiva de Recursos Humanos en Valle de Aragón. Se requiere licenciatura en Psicología o Administración de Empresas y 3 años de experiencia en el área. Las responsabilidades incluyen publicar vacantes, realizar entrevistas y aplicar pruebas psicométricas. La empresa ofrece un excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Se busca alguien proactivo, autónomo y que trabaje bien en equipo.

Servicios

Vales de despensa

Plan de desarrollo y crecimiento profesional

Opción a contrato indefinido

Excelente ambiente laboral

Formación

• Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas requerida.
• 3 años de experiencia en Recursos Humanos deseada.
• Manejo intermedio/avanzado de Office, especialmente Excel y Word.

Responsabilidades

• Publicar vacantes en plataformas de reclutamiento.
• Realizar entrevistas iniciales y aplicar pruebas psicométricas.
• Dar seguimiento integral al proceso de reclutamiento.

Conocimientos

Facilidad de palabra

Proactivo

Autónomo

Con iniciativa

Solución de conflictos

Trabajo bajo presión

Trabajo en equipo

Facilidad de negociación

Tolerancia a la frustración

Cumplimiento de trabajo bajo objetivos

Educación

Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas

Herramientas

Excel

Word

Descripción del empleo

Vacante para la empresa NAIVA ELECTRIC en Valle De Aragón - Nezahualcóyotl, Estado de México :

EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS

Salario de $*BRUTOS

Requisitos

• Licenciatura en Psicología o Administración de Empresas
• 3 años de experiência en el Área.
• Vivir cerca de zona de Aragón (metro impulsora)
• Excelente manejo de pruebas psicométricas proyectivas y entrega de reportes.
• Manejo intermedio / avanzado de paquetería Office (especialmente Excel Y Word)
• Excelente redacción y ortografía

Actividades a realizar

• Publicación de vacantes por medio de plataformas de reclutamiento como indeed, Talanteca, computrabajo, OCC y otras bolsas de trabajo.
• Entrevista inicial, presencial y / o por competencias.
• Aplicación de pruebas proyectivas y elaboración de reportes.
• Seguimiento integral al proceso de reclutamiento y selección
• Coordinación y ejecución de estudios Socioeconómicos
• Armado de expedientes
• Elaboración, seguimiento y control de INCIDENCIAS del personal (Asistencias, retardos, faltas, incapacidades)
• Gestión y control de viáticos
• Actividades administrativas acordes al área

Habilidades

• Facilidad de palabra
• Proactivo
• Autónomo
• Con iniciativa
• Solución de conflictos
• Trabajo bajo presión
• Trabajo en equipo
• Facilidad de negociación
• Tolerancia a la frustración
• Cumplimiento de trabajo bajo objetivos
• TRABAJO EN EQUIPO
• PROACTIVIDAD
• MANEJO DE EXCEL

Ofrecemos

• Vales de despensa
• Plan de desarrollo y crecimiento profesional
• Opción a contrato indefinido
• Excelente ambiente laboral

Tipo de jornada

Lunes a viernes

Lugar de trabajo : Empleo presencial Valle de Aragón

Nível de educación deseada

Superior - titulado

Nível de experiencia deseada

Nível Experto

Función departamental

Recursos humanos

Industria

Fabricación Eléctrica / Electrónica