Ejec Control Y Calidad Sr

Scotiabank; Torreón; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un banco líder en Torreón busca un Ejecutivo Control y Calidad Sr. que contribuya a los objetivos del Centro de Servicio a Negocios, realizando análisis y reportes, además de asegurar el cumplimiento de normativas. Se requiere una licenciatura en áreas económico-administrativas y conocimientos avanzados en herramientas como Excel, Access y Power BI. Ofrecen sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de la ley.

Servicios

Contrato indeterminado directo

Sueldo competitivo

Prestaciones superiores a las de la ley

Formación

• Licenciatura en áreas económico-administrativas o en Sistemas; ingeniería en sistemas o afín.
• Excel, Access, Power BI, SAS: nivel avanzado.
• Manejo de bases de datos, tablas dinámicas y programación.

Responsabilidades

• Obtener y generar la información para reportes de desempeño.
• Asegurar que el Plan de Continuidad de Negocio se mantiene actualizado.
• Participar activamente en proyectos institucionales.
• Generar reportes de desempeño para entidades regulatorias.
• Contribuir con recomendaciones para mejorar procesos.
• Realizar operaciones eficaces y garantizar controles de negocio.

Conocimientos

Enfoque a resultados

Capacidad de organización

Análisis

Manejo de Excel

Conocimientos en Access

Power BI avanzado

SAS avanzado

Manejo de bases de datos

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas o en Sistemas

Descripción del empleo

Resumen

Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. Scotiabank es Great Place To Work. Descripción del puesto: Ejecutivo Control y Calidad Sr. Contribuye al cumplimiento de los objetivos del Centro de Servicio a Negocios y Líneas de negocio para los que prestamos servicio, mediante la identificación de áreas de mejora y la definición e implementación de procesos que garanticen que todas las actividades se desarrollen conforme a normas, políticas y procedimientos vigentes.

Responsabilidades

• Obtener y/o generar la información de los diferentes procesos que se realizan en el Centro de Servicio a Negocios para colaborar en la elaboración de reportes de desempeño e indicadores de servicio, con la periodicidad requerida.
• Asegurar que el Plan de Continuidad de Negocio (BCP) se mantiene actualizado y en cumplimiento.
• Participar activamente en los proyectos institucionales solicitados, trabajando en equipo con el resto del BSC para su correcta atención.
• Asegurar que se cuenta con la información necesaria y generar los reportes de desempeño que se envían a socios estratégicos, entidades regulatorias y equipos locales y en Canadá que lo soliciten.
• Contribuir con recomendaciones para la mejora de los distintos procesos dentro del BSC.
• Realizar operaciones eficaces y eficientes en sus áreas, garantizando la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios para reducir riesgos operacionales, de incumplimiento reglamentario, de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y de conducta, conforme a los marcos y pautas aplicables.

Experiencia y requisitos

• Licenciatura en áreas económico-administrativas o en Sistemas; ingeniería en sistemas o afín.
• Enfoque a resultados.
• Capacidad de organización, análisis, autogestión y buen razonamiento.
• Excel, Access, Power BI, SAS: nivel avanzado.
• Manejo de bases de datos, tablas dinámicas y programación.

Ofrecemos

• Contrato indeterminado directo por el banco.
• Sueldo competitivo.
• Prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidad y ubicación

Zona de trabajo: Lorenzo Boturini, Ciudad de México, Cuauhtémoc. Ubicación(s): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc.

Compromiso y diversidad

Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación. Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH. Valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí.

Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés; solo nos comunicaremos con aquellos seleccionados para una entrevista.