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Una consultora de Executive Search se encuentra en búsqueda de un CTO para una destacada empresa del sector educativo en Veracruz. El candidato ideal debe tener al menos 10 años de experiencia en tecnología y 5 liderando equipos en roles similares. Se espera que diseñe y ejecute la estrategia tecnológica, robustezca la infraestructura y implemente políticas de ciberseguridad. Valoramos habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad para operar en entornos de alta demanda.
Somos una consultora de Executive Search con presencia en LATAM.
Nos reconocen por nuestro equipo senior, la calidad de nuestros servicios y la especialización por áreas.
Somos un equipo joven, vibrante, enérgico y apasionado por lo que hacemos.
Ayudamos a las empresas a encontrar al talento que necesitan para alcanzar su máximo potencial.
Trabajamos en equipo, de manera colaborativa con una mentalidad abierta al aprendizaje y mejora continua.
Nos encontramos en la búsqueda de un CTO para una destacada empresa mexicana del sector educativo.
Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos del negocio.
Liderar 4 áreas clave: Infraestructura, Help Desk, Soporte a Campus y Aplicaciones.
Robustecer la infraestructura tecnológica: redes, servidores, nube, licencias, inventarios, seguridad, bases de datos (on-premise y cloud).
Implementar políticas de privacidad, ciberseguridad, gestión de proveedores tecnológicos y contratos (Cisco, Oracle, AWS, Google, Microsoft).
Coordinar con áreas de Producto, Datos, Desarrollo de Software, Operaciones Tecnológicas.
Asegurar la continuidad operativa de servicios clave como Salesforce, Zendesk, entre otros.
Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
Mínimo 10 años de experiencia progresiva en áreas de tecnología, con al menos 5 liderando equipos grandes en roles de CTO, CIO o similares.
Sólida experiencia en infraestructura tecnológica, cloud, ciberseguridad y soporte operativo.
Experiencia gestionando proveedores, contratos y licencias tecnológicas.
Capacidad para operar en ambientes de alta demanda y múltiples sedes.
Habilidades de liderazgo, comunicación y presencia ejecutiva.
Dominio de infraestructura híbrida (on-premise y cloud), redes, bases de datos y ciberseguridad.
Gestión de proveedores tecnológicos y contratos (Cisco, Oracle, AWS, Google, Microsoft).
Capacidad para liderar y desarrollar equipos técnicos multidisciplinarios.
Visión estratégica para alinear la tecnología con los objetivos del negocio.
Mentalidad colaborativa y apertura al cambio en entornos dinámicos.