Coordinadora de Desarrollo de Talento

Automotriz Bonn S.A de C.V.; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa automotriz en expansión en Puebla busca una Coordinadora de Desarrollo de Talento para integrar a su equipo de Recursos Humanos. Esta persona será responsable de crear y ejecutar programas de capacitación, facilitar sesiones, y dar seguimiento a los nuevos ingresos. Se ofrece un sueldo de 13,000 mensuales y prestaciones de ley desde el primer día, así como oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Prestaciones de ley desde el primer día

Oportunidad de crecimiento profesional

Uniformes

Formación

• Licenciatura en Administración, Contaduría o afín.
• Experiencia comprobable impartiendo talleres, cursos o programas de capacitación.
• Disponibilidad de tiempo completo.

Responsabilidades

• Crear y ejecutar programas de formación adaptados a las necesidades de la organización.
• Facilitar talleres y sesiones de capacitación.
• Seguimiento a programas de onboarding.
• Elaborar y actualizar perfiles de puesto.
• Diseñar y seguir matrices de capacitación.
• Medir la efectividad de los programas de capacitación.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Presentación profesional

Enfoque a resultados

Habilidades de seguimiento

Educación

Licenciatura en Administración, Contaduría o afín

Descripción del empleo

Coordinadora de Desarrollo de Talento

Área: Recursos Humanos

Grupo Automotriz Bonn

Grupo Automotriz Bonn, empresa automotriz en proceso de expansión y con presencia en Puebla, Veracruz y Oaxaca, busca integrar a su equipo de Recursos Humanos talento con enfoque en capacitación, desarrollo y formación del personal, que contribuya al crecimiento y fortalecimiento de la organización.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Contaduría o afín.
• Experiencia comprobable impartiendo talleres, cursos o programas de capacitación.
• Disponibilidad de tiempo completo.
• Excelente comunicación, organización y presentación profesional.
• Enfoque a resultados y habilidades de seguimiento.

Funciones:

• Crear y ejecutar programas de formación adaptados a las necesidades de la organización.
• Facilitar talleres, seminarios y sesiones de capacitación, utilizando diversas metodologías de enseñanza.
• Seguimiento a programas de onboarding, inducción y bienvenida a personal de nuevo ingreso.
• Elaboración y actualización de perfiles de puesto.
• Diseño y seguimiento de matrices de capacitación por puesto y área.
• Medición de la efectividad de los programas de capacitación y ajustes continuos.
• Orientación individual o grupal para el desarrollo de competencias personales y profesionales.
• Desarrollo de habilidades como comunicación, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
• Realización de evaluaciones de desempeño semanales y mensuales.
• Coordinación de logística y requerimientos para la ejecución de talleres.
• Integración de reportes mensuales de avances y resultados.

Ofrecemos:

• Sueldo de $13,000 mensuales.
• Prestaciones de ley desde el primer día:
• IMSS
• INFONAVIT
• FONACOT
• Aguinaldo
• Utilidades
• Uniformes.
• Contrato de planta.
• Oportunidad de crecimiento profesional.

📩 Interesadas que cubran el perfil, postularse por este medio o enviar CV vía WhatsApp al 951 255 69 52