Propósito del puesto: Administrar las actividades, necesidades y requerimientos de la empresa, en materia de seguridad, medio ambiente, protección civil y salud ocupacional.
Requisitos
- 5 años de experiencia en Seguridad Patrimonial
- 5 años de experiencia en Seguridad e Higiene
- 3 años de experiencia en prevención de pérdidas, manejo de guardias, CCTV, accesos
- Conocimientos técnicos en CTPAT y OEA (indispensable)
- Conocimientos en normas
- Experiencia en ejecución de investigaciones, conocimiento en la creación e implementación de protocolos y consignas de actuación físicas y humanas, preventivas, vigilancia, gestión de riesgos, crisis y continuidad de negocios
- Inglés intermedio
Actividades
- Elaborar y ejecutar el plan anual de cumplimiento legal en materia de salud, seguridad, medio ambiente y protección civil.
- Alcanzar cumplimiento y vigencia: liderar el comité y la comisión de seguridad e higiene.
- Mantener en óptimas condiciones de operación el sistema contra incendios.
- Coordinar las brigadas de respuesta inmediata de protección civil, bomberos, parque industrial, vecinos del parque.
- Atender los casos severos por enfermedad o accidente, así como casos problema en los que no fue suficiente un primer filtro de atención.
- Llenar, administrar y controlar los formatos IMSS (ST-7, ST-9, ST-2, etc.).
- Mantener y controlar los indicadores de seguridad e higiene y seguridad patrimonial.
- Diseñar todos los cursos de capacitación de procesos críticos relacionados con la Seguridad e Higiene y seguridad patrimonial.
- Liderar la ejecución de análisis de vulnerabilidad de instalaciones y llevar el control del CCTV.
- Dirigir y supervisar los servicios de seguridad patrimonial, asignar KPI a empresas terceras de seguridad patrimonial.
- Auditar que las empresas de seguridad den puntual cumplimiento a todas las consignas establecidas, modificando las que así convengan.
- Realizar investigaciones y seguimientos a los casos de ilícitos, robos o cualquier forma de fraude que atente contra el patrimonio empresarial.
- Realizar campañas de salud enfocadas a patologías más frecuentes.
Beneficios
- Sueldo Base
- Bonos de despensa del 25%
- Prestaciones de Ley: 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones con prima vacional de 25%.
- Seguro de gastos médicos mayores 50%, para el colaborador.
- Bono de puntualidad y asistencia 5.71%
- Bono Anual 1 mes de salario
Detalles de la posición
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $25, $32, al mes
Horario: Lunes a viernes
Prestaciones: Estacionamiento de la empresa, Opción a contrato indefinido, Seguro de gastos médicos mayores, Vales de despensa
Lugar de trabajo: In person