Coordinador de Reclutamiento y Procesos, Workforce Staffing

Financecolombia; León; Presencial; MXN 20,000 - 30,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora empresa busca un Coordinador de Reclutamiento y Procesos para unirse a su equipo en un ambiente dinámico. En este rol, serás fundamental en la atracción y seguimiento de candidatos, apoyando el reclutamiento de nuevos asociados. Tu capacidad para auditar procesos y proporcionar datos precisos será clave para el éxito del equipo. Si tienes experiencia en recursos humanos y atención al cliente, y te apasiona trabajar en un entorno colaborativo, esta es tu oportunidad para crecer y hacer una diferencia significativa.

Formación

• Experiencia en recursos humanos y atención al cliente de al menos 6 meses.
• Capacidad para trabajar en ambientes confidenciales y auditoría de procesos.

Responsabilidades

• Apoyar en el reclutamiento y la incorporación de nuevos asociados.
• Auditar el cumplimiento de procesos y procedimientos, incluyendo gestión de Salesforce.
• Identificar e implementar mejoras de procesos de manera continua.

Conocimientos

Reclutamiento

Auditoría de procesos

Gestión de Salesforce

Comunicación efectiva

Educación

Secundaria terminada o equivalente

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Ubicación y Horario

Ubicación: Estardo Guajardo #226 Norte entre Jerónimo Treviño y privada Juarez, 66600 Apodaca, NL, Mexico.

Horario: 48 horas semanales entre 8:30 y 18:30 horas.

Sobre Amazon

En Amazon, creemos que cada día sigue siendo el día uno. Un día para dar el primer paso, enfrentar nuevos desafíos y hacer realidad tus ideas. Somos una empresa que se redefine cada día, impulsada por energía y pasión.

Nuestra misión es ser la empresa más centrada en el cliente en la tierra, ofreciendo a nuestros clientes la posibilidad de encontrar, descubrir y comprar cualquier cosa en línea. Con tu ayuda, Amazon continuará permitiendo que las personas descubran nuevos mundos.

Responsabilidades Clave

1. Apoyar en el reclutamiento y la incorporación de nuevos asociados.
2. Auditar el cumplimiento de procesos y procedimientos, incluyendo gestión de Salesforce, elegibilidad, reportes y experiencia del asociado.
3. Proporcionar datos relacionados con asociados temporales según se requiera.
4. Identificar e implementar mejoras de procesos de manera continua.
5. Participar en proyectos específicos de Personal/FC (Centro de Distribución).
6. Desarrollar y mantener procesos de comunicación efectivos para asegurar un flujo de información eficiente.
7. Realizar tareas adicionales según lo solicite el Gerente del área.
8. Apoyar sesiones de inducción, evaluando la calidad y proporcionando retroalimentación y coaching al equipo.

Día a Día

Las actividades principales incluyen la atracción, procesamiento y seguimiento de candidatos para vacantes de Nivel 1, ejecutando eventos de nuevas contrataciones, ferias de empleo, activaciones de referidos, sesiones informativas, llamadas de seguimiento y conversión de prospectos.

Sobre el Equipo

El Coordinador de Reclutamiento y Procesos reportará y apoyará al Gerente del área. Requisitos:

• 6+ meses de experiencia en recursos humanos.
• 6+ meses en atención al cliente.
• 6+ meses en Microsoft Office.
• Secundaria terminada o equivalente.
• Experiencia en ambientes confidenciales.

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