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Una empresa líder en cosméticos está buscando un Coordinador de Planeación de la Producción en Ciudad de México. El candidato ideal debe tener de 2 a 3 años de experiencia y conocimientos en cadena de suministro y SAP. Se espera que realice planes de producción mensuales y administre el inventario de productos terminados. Además, es indispensable contar con un nivel avanzado de inglés. En L'Oréal, promovemos un entorno diverso e inclusivo.
¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el campo de la cosmética y la belleza a nivel internacional, presente en más de 130 países, que cuenta con más de 35 marcas internacionales y también se preocupa por el desarrollo de las personas?
"Operaciones, es el corazón del desempeño responsable de L'Oréal". Cada día, los avances tecnológicos están cambiando el mundo tal y como lo conocemos, nos hacen reinventar la forma en que operamos, pero también la forma en que entregamos valor. En L'Oréal Operaciones, siempre estaremos ayudando a que nuestros productos y negocios vayan más allá de lo que pensamos que es posible, el trabajo en nuestro mundo de Operaciones se basa en la pasión, la innovación, la dedicación y el aprendizaje interminable.
Como Coordinador De Planeación De La Producción Debes Estar Motivado, Ser Proactivo y Capaz De Trabajar Por Iniciativa Propia. Tus Responsabilidades Serán
Experiencia: de 2 a 3 años de experiencia en puesto similar o afín.
Escolaridad: Lic سازمانة او Ingeniería
Ubicación: L'Oréal Planta Cosbel - Xochimilco
Al aplicar a esta posición, debes saber que COSBEL, S.A. DE C.V. recibe tu información de forma indirecta a través de la plataforma de L'Oréal Group. Al postularte, tu información es transferida desde la plataforma de L'Oréal Group hacia nosotros. Los datos personales serán tratados por COSBEL, S.A. DE C.V. para fines de selección de personal. Para más información sobre el tratamiento que podemos dar a tus datos personales, consulta nuestro aviso de privacidad integral para candidatos en https://www.loreal.com/es-mx/mexico/.
En L'Oréal ofrecemos igualdad de electrónicos y nos enorgullecemos de ofrecer un entorno diverso. Nos encantaría conocer más sobre ti como candidato y no discriminamos en el reclutamiento, la contratación, la capacitación, la promoción ni en otras prácticas de empleo por motivos de raza, religión, numerosas, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, condición médica o discapacidad.