Coordinador de Desarrollo de Ventas - Metropolitana

Provident México; Ciudad de México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios financieros busca un Coordinador de Desarrollo de Ventas en Ciudad de México. Este rol implica coordinar planes de venta, desarrollar mediciones de resultados y analizar actividades de soporte a ventas. Se requiere licenciatura en áreas relacionadas, experiencia en manejo de automóvil y habilidades en comunicación y negociación. Ofrecemos sueldo competitivo, vales de despensa, fondo de ahorro y más.

Servicios

Sueldo competitivo

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Vacaciones + prima vacacional

Seguro de vida

Asignación de automóvil

Oportunidades de desarrollo

Formación

• Licenciatura terminada en Mercadotecnia, Ciencias de la Comunicación o Administración de Empresas.
• Experiencia en manejo de automóvil estándar con licencia vigente.
• Disciplina y organización para monitorear procesos operativos.

Responsabilidades

• Coordinar y sistematizar planes y estrategias de venta para el área de V&U.
• Desarrollar y mantener mediciones de estrategias de soporte.
• Analizar resultados de actividades de soporte a ventas.

Conocimientos

Disciplina y organización

Buena comunicación

Capacidad de negociación

Enfoque a detalles

Facilidad en la toma de decisiones

Manejo de Office avanzado

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia/Ciencias de la Comunicación/Administración de Empresas

Descripción del empleo

Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:

Coordinador de Desarrollo de Ventas

Sueldo Base: Suc, Alvaro Obregon

Retos a los que te enfrentas en esta posición:

• Coordinar y sistematizar los planes y estrategias de venta para soporte en campo a Nivel Regional para el área de V&S con el objetivo de proveerles los apoyos y herramientas de venta necesarias para poder alcanzar el objetivo establecido.
  • Sistematizar los planes y estrategias a Nivel Regional para el área de VYS con el objetivo de coordinar el uso de los recursos para incrementar el número de clientes.
  • Desarrollar y mantener una medición de los resultados de las estrategias y acciones de Soporte en nuestras sucursales con relación a los indicadores clave con el fin de identificar aquellas estrategias y acciones que mejor funcionen para cada región y localidad.
  • Analizar los resultados de las actividades de soporte a Ventas y Servicio realizadas e implementadas para obtener un equilibrio en la inversión de clientes potenciales y préstamos otorgados (lead / loan).

Si eres una persona que cuenta con:

• Licenciatura terminada en Mercadotecnia/Ciencias de la Comunicación/Administración de Empresas.
• Experiencia en manejo de automóvil estándar (licencia vigente indispensable).
• Disciplina y organización para el monitoreo de procesos operativos y seguimiento puntual de acciones implementadas en el campo (actividades BTL).
• Buena comunicación y gusto por establecer relaciones colaborativas con las áreas de sucursal.
• Capacidad de negociación y escucha activa con enfoque al cliente.
• Enfoque a detalles y manejo de situaciones complejas.
• Facilidad en la toma de decisiones.
• Manejo de Office avanzado.

Vive la experiencia de ser Provident:

Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident.

• Sueldo competitivo
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Vacaciones + prima vacacional
• SGMM y Seguro dental y visual
• Seguro de vida
• Asignación de automóvil y apoyo para gasolina
• Oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes

¿Te interesa este reto? Postúlate por este medio y te estaremos contactando.

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.