Tu Impacto
Como Coordinador(a) Paralegal, desempeñarás un papel fundamental en el éxito diario de nuestro departamento de servicios paralegales. Ayudarás a garantizar que los equipos estén correctamente incorporados, capacitados, apoyados y supervisados, además de brindar asistencia con flujos de casos, coordinación interna e iniciativas operativas.
Tu trabajo apoyará directamente al liderazgo del departamento, mejorará la entrega de servicios y contribuirá a una experiencia positiva tanto para clientes como para paralegales.
Lo Que Harás
- Brindar soporte administrativo y operativo a la gestión del Departamento Paralegal.
- Apoyar la supervisión y coordinación de equipos paralegales, incluyendo comunicación, seguimiento de tareas y control de pendientes.
- Apoyar la incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo paralegal, incluyendo coordinación de materiales de capacitación, horarios y apoyo inicial.
- Apoyar los esfuerzos de reclutamiento, incluyendo coordinación con candidatos, programación y apoyo administrativo durante el proceso de contratación.
- Apoyar a la realización de verificaciones de conflictos y la documentación y seguimiento correspondientes.
- Monitorear flujos de casos, plazos y proyectos en curso para asegurar la entrega oportuna y precisa.
- Servir como punto de contacto para la comunicación interna del equipo, transmitiendo instrucciones, actualizaciones y expectativas.
- Apoyar esfuerzos de supervisión mediante el seguimiento del desempeño, cargas de trabajo y necesidades de cuentas.
- Utilizar software legal y de productividad para apoyar documentación, reportes y gestión de flujos de trabajo.
- Identificar problemas de manera proactiva y tomar iniciativa para resolverlos o escalarlos según corresponda.
- Gestionar múltiples prioridades simultáneamente manteniendo precisión y atención al detalle.
Lo Que Buscamos
- Licenciatura terminada.
- Mínimo 1 año de experiencia en un despacho o entorno legal, como paralegal, asistente legal o posición similar.
- Alta comodidad con tecnología y software, incluyendo Microsoft Word, Adobe, Canva y plataformas legales como Clio, Lawmatics u otras herramientas de gestión de casos.
- Excelentes habilidades organizativas y de multitarea, con capacidad para gestionar varios proyectos a la vez.
- Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para apoyar, guiar y supervisar equipos de manera profesional y colaborativa.
- Iniciativa demostrada y habilidades de resolución de problemas.
- Sólida comprensión de principios de gestión de casos y flujos legales.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés.
Extras Deseables
- Experiencia apoyando procesos de onboarding, capacitación o mentoría de nuevos miembros del equipo legal.
- Experiencia apoyando procesos de reclutamiento o contratación.
- Experiencia con verificaciones de conflictos o flujos relacionados con cumplimiento.
- Experiencia previa en roles de coordinación, liderazgo o supervisión dentro de un entorno legal.
- Comodidad trabajando en una organización remota, orientada al servicio y de ritmo acelerado.
Lo Que Ofrecemos y Otra Información Importante
- Horario de Lunes a Viernes de 8:30am a 5:30pm (Tiempo Pacífico)
- Cursos de inglés en línea pagados para desarrollo del idioma.
- Disfrute de días de vacaciones proporcionales.
- Cultura de empresa progresista donde tus ideas son valoradas.
Valoramos las contribuciones de cada miembro del equipo y estamos comprometidos con mantener un ambiente laboral que fomente el éxito individual y colectivo.
¡Logremos grandes cosas juntos en Equivity! Postúlate ahora.