COO (Chief Operating Officer)

Lagersoft; Monterrey; Presencial; MXN 80,000 - 120,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una startup en crecimiento busca un COO que ejecute y escale la operación en Monterrey. Se espera liderazgo práctico y enfoque en resultados, además de la capacidad de manejar la complejidad y ambigüedad. El candidato ideal tiene experiencia en startups, habilidades de ejecución y autonomía. Se ofrece crecimiento profesional y un impacto directo en el desempeño operativo. Aplicaciones abiertas para aquellos que buscan un entorno dinámico.

Servicios

Crecimiento profesional

Autonomía en la ejecución

Impacto directo en resultados

Formación

• Experiencia comprobada en startups o empresas en fase de crecimiento.
• Capacidad para convertir estrategia en resultados medibles.
• Alto nivel de autonomía operativa.

Responsabilidades

• Ejecutar y escalar la operación de la empresa.
• Implementar ritmos operativos efectivos.
• Identificar y eliminar cuellos de botella.

Conocimientos

Orientación a la ejecución

Liderazgo

Capacidad para operar en contextos de ambigüedad

Resolución de problemas

Descripción del empleo

Startup en fase de crecimiento en Monterrey busca perfiles de ejecución pura y construir procesos mientras el avión está volando.

Buscamos incorporar perfiles clave para la estructura operativa:

• COO (Chief Operating Officer)
• CMO (Chief Marketing Officer)
• CPO (Chief Procurement Officer)
• Heads of Business Units
• Head of Brasil
• Head of Mexico
• Treasury Specialist

Perfiles responsables de la ejecución directa, con enfoque total en orden, ritmo y escalabilidad, alineados a la estrategia definida por el grupo.

Objetivo del rol

Ejecutar y escalar la operación de la empresa, asegurando orden operativo, absorbiendo la complejidad local, resolviendo fricciones del día a día y evitando carga operativa a la estructura central.

Operación y ejecución

• Ejecutar la estrategia operativa definida, traduciéndola en planes de acción claros y ejecución diaria consistente.
• Implementar y sostener ritmos operativos efectivos (KPIs, revisiones semanales, seguimiento a compromisos y resultados).
• Resolver fricciones operativas de forma autónoma, escalando únicamente decisiones que modifiquen prioridades estratégicas o lineamientos del grupo.
• Identificar y eliminar cuellos de botella que afecten eficiencia, calidad o escalabilidad.
• Tomar decisiones operativas dentro de su marco de autoridad, priorizando impacto, continuidad del negocio y velocidad de ejecución.

Perfil requerido

• Experiencia comprobada en startups o empresas en fase de crecimiento y escalamiento.
• Perfil altamente orientado a la ejecución, capaz de convertir estrategia en resultados medibles.
• Capacidad para operar en contextos de ambigüedad, cambio y alta velocidad.
• Liderazgo firme, práctico y enfocado en resultados.
• Alto nivel de autonomía operativa, respetando lineamientos estratégicos y marcos de decisión superiores.
• Experiencia coordinando y alineando múltiples áreas funcionales.
• No buscamos perfiles corporativos pesados, de gobierno global o con foco excesivo en reporteo sin impacto en ejecución.

Oferta / Oportunidad

• Crecimiento profesional conforme escale la operación.
• Impacto directo y medible en el desempeño operativo y financiero.
• Autonomía real en la ejecución diaria