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Una empresa internacional de tecnología está buscando un Consultor de Riesgos que gestione equipos multidisciplinarios y mantenga relaciones con los clientes. La persona ideal deberá tener un profundo conocimiento de los procesos de negocio bancarios y experiencia en asesoría. Se ofrece un sueldo competitivo, contrato indeterminado al cuarto mes y beneficios adicionales como seguros médicos y formación continua. La modalidad de trabajo es híbrida en CDMX.
Sobre NTT DATAEn NTT DATA somos más que una empresa de tecnología : somos un equipo global de más de +190,000 profesionales con presencia en +50 países.Colaboramos en sectores clave como telecomunicaciones, servicios financieros, industria, energía, sector público y salud, aportando soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital.
Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas, estratégicas y de negocio, abarcando desde la consultoría hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.Lo logramos gracias a la colaboración entre equipos, el talento de nuestra gente y una cultura que desafía lo establecido, apostando siempre por la innovación que nos acerca al futuro.
Consultor de Riesgos / MGR Encargado de gestionar equipos multidisciplinarios, relación con cliente, gestión económica y recruiting.
Modalidad de trabajo híbrido, CDMX.
Conocimiento profundo de los procesos de negocio del sistema bancario (áreas de Riesgos y Finanzas).
Garantizar el delivery de los proyectos y equipos de trabajo que están bajo su responsabilidad.
Asesoría a los clientes en proponer nuevos enfoques en las líneas de trabajo.
Sueldo competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos, en un esquema 100% nómina.
Esquema híbrido.
Contrato indeterminado al 4to mes.
Políticas de Inclusión: En NTT DATA, todos nuestros procesos de selección y empleo se rigen por principios de equidad e inclusión.
Está estrictamente prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo, pruebas de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) u otros análisis médicos como requisito de ingreso.
Brindamos igualdad de oportunidades en todas nuestras posiciones, incluyendo aspectos como compensación, beneficios, prestaciones, vacaciones, capacitación, educación y programas sociales y recreativos. Seleccionamos y desarrollamos talento únicamente con base en méritos y capacidades, sin distinción de raza, color, género, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental, embarazo, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación local.