Chief Growth Officer

High Flow; Xico; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante compañía Tech busca un líder para el equipo de Growth, responsable de impulsar el crecimiento integral y la captación de nuevos usuarios a través de estrategias digitales y optimización de canales de venta. El candidato ideal debe demostrar experiencia en liderazgo ejecutivo, habilidades en análisis de mercado y capacidad para desarrollar e implementar estrategias de crecimiento. Se ofrece un entorno dinámico y desafiante en una empresa en expansión, con un impacto directo en las decisiones estratégicas.

Formación

• Experiencia demostrada en roles de liderazgo ejecutivo, especialmente en estrategias de crecimiento.
• Capacidad para concebir y ejecutar iniciativas innovadoras.
• Fuertes habilidades analíticas y orientación a datos.

Responsabilidades

• Liderar el equipo de Growth para asegurar el volumen de nuevos usuarios.
• Supervisar estrategias de crecimiento y desarrollo de nuevos negocios.
• Evaluar el rendimiento y ajustar estrategias según sea necesario.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis de mercado

Comunicación efectiva

Estrategia de crecimiento

Orientación a datos

Descripción del empleo

Responsabilidades

Responsabilidades claves : Propósito general del rol : Liderar al equipo de Growth para asegurar el volumen de nuevos usuarios a través de los diferentes canales de venta, garantizando el cumplimiento del perfil, acercando la propuesta de valor a los usuarios potenciales y llevando a cabo una línea de posicionamiento de las marcas; Tendrá a su cargo la responsabilidad de impulsar el crecimiento integral de la empresa.

Su papel abarca la supervisión de las estrategias de crecimiento, desarrollo de nuevos negocios y mercados, optimización de procesos y la identificación de oportunidades innovadoras.

Además, tiene la responsabilidad de evaluar el rendimiento, ajustar estrategias según sea necesario y garantizar que la organización logre un crecimiento sostenible y rentable a largo plazo; Responsable de la creación y óptima ejecución de estrategias, canales o partnerships para la captación de nuevos clientes; Optimización del funnel en los diferentes canales para maximizar la conversión; Identificar oportunidades, y garantizar una óptima ejecución de sus canales para alcanzar las metas de captación de clientes y costo de adquisición.

Generación de insights del cliente combinando el uso de data con información de sus necesidades; Digitalizar / Automatizar siempre que sea posible la captación de clientes para mejorar la experiencia del usuario, estandarizar y optimizar los costos de canal.

Dominio de las plataformas digitales para conseguir un crecimiento de nuevos usuarios por vías digitales, Estrategia integral para la generación de leads, tanto offline como digital.

Liderar un extenso equipo comercial de los diferentes canales de venta.

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de marketing;
• Liderar la agenda de capacitación de todo el equipo growth;
• Definir una estrategia y ejecutar mejoras en los procesos e innovar con nuevas tecnologías y herramientas que tengan un impacto directo al CAC;
• Mejorar las tasas de conversión en los diferentes embudos comerciales;
• Trabajar de manera transversal con el resto del C-Level CFO, COO, CPO y CHRO;
• Desarrollar un esquema de incentivos eficiente;

Cliente

Importante compañía Tech en proceso de crecimiento y expansión.

Reportes

Reportando al CEO de la compañía sus principales responsabilidades serán :

Requisitos

Requisitos :

Requisitos del perfil buscado : Experiência demostrada en roles de liderazgo ejecutivo, especialmente en estrategias de crecimiento, desarrollo de negocios o funciones relacionadas.

Conocimientos en Estrategia y Mercado : Habilidades sólidas en desarrollo e implementación de estrategias de crecimiento, análisis de mercado.

Visión Estratégica : Capacidad para concebir y ejecutar iniciativas innovadoras que impulsen el crecimiento sostenible a corto y largo plazo.

Habilidades Analíticas : Fuertes habilidades analíticas y orientación a datos para evaluar el rendimiento, identificar oportunidades y tomar decisiones basadas en información precisa.

Habilidades de Comunicación : Excelentes habilidades de comunicación, para alinear a los equipos y transmitir la visión de crecimiento de la empresa.