Business Development Manager (Executive Search)

Hovland Barnes; Ciudad de México; Presencial; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de headhunting en Ciudad de México busca un/a Comercial Hunter con más de 4 años de experiencia en desarrollo de negocio B2B. El candidato ideal debe tener experiencia en headhunting y habilidades en prospección y cierre de ventas. Las responsabilidades incluyen abrir nuevas cuentas, gestionar el ciclo comercial completo y construir relaciones con tomadores de decisión. Se requiere inglés funcional y un enfoque orientado a resultados en el trato con clientes.

Formación

• Experiencia comprobable en headhunting/executive search.
• Mínimo 4 años en desarrollo de negocio B2B.
• Inglés funcional o avanzado según cartera.

Responsabilidades

• Abrir y desarrollar nuevas cuentas en el mercado mexicano.
• Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, propuestas y cierre.
• Construir relaciones con tomadores de decisión.

Conocimientos

Experiencia en headhunting

Desarrollo de negocio B2B

Negociación

Comunicación ejecutiva

Descripción del empleo

Estamos creciendo en CDMX | Buscamos Comercial Hunter (Headhunting) con experiencia

Puesto: Especialista en Ventas / Comercial Hunter (Business Development) – Firma de Headhunting

Ciudad de México (presencial )

Ámbito: México (principalmente CDMX y nacional)

¿Quiénes somos?

Somos una firma de Executive Search con operaciones consolidadas en México. Trabajamos con compañías nacionales e internacionales para atraer talento directivo y posiciones clave, con procesos a la medida, alta confidencialidad y enfoque en resultados.

¿A quién buscamos?

Estamos sumando a un/a Comercial Hunter / Business Development para hacer crecer el equipo en CDMX. Buscamos a alguien que ya venga del mundo de headhunting (idealmente executive search) y que sepa vender servicios de reclutamiento: prospección, reuniones, propuesta, negociación y cierre.

Responsabilidades

• Abrir y desarrollar nuevas cuentas en el mercado mexicano.
• Gestionar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, propuestas, seguimiento y cierre.
• Construir relaciones con tomadores de decisión (CEO, HR Director, CFO, VPs).
• Coordinar con el equipo de consultores para asegurar excelente entrega y continuidad comercial.

Perfil ideal

• Experiencia comprobable en headhunting / executive search (requisito).
• +4 años en desarrollo de negocio B2B (ideal en servicios profesionales).
• Red de contactos activa en CDMX (deseable).
• Inglés funcional/avanzado (deseable, según cartera).
• Perfil hunter: enfocado a resultados, negociador, muy buen trato con clientes y comunicación ejecutiva.